Un Médiateur Culturel

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Offre n° O071230601098898
Publiée le 30/06/2023

Synthèse de l'offre

La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
04/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Bibliothèque municipale et conformément aux orientations mises en place, vous formez les partenaires sur le fonctionnement des activités et des animations, vous évaluez, concevez et constituez les collections.

Conformément à la politique de médiation culturelle mise en place, vous mettez en relation physiquement et intellectuellement le public avec les collections constituées.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :

- Pour la formation des partenaires :
. Vous préparez les agents des maisons de quartiers (ou autres structures concernées) à l'accueil des usagers des bibliothèques.

- Pour la conception et l'évaluation des collections :
. Vous constituez les collections mises à disposition des structures partenaires (évaluer les besoins de la population desservie, évaluer qualitativement et quantitativement les collections, connaitre le monde éditorial, les sources intellectuelles de sélection),
. Vous élaborez et appliquez une méthodologie de gestion des collections, par le biais d'outils bibliothéconomiques
(charte documentaire, plan de désherbage...).

- Pour la mise en relation physique et intellectuelle du public avec les collections constituées :
. Vous participez à la définition de la politique de médiation culturelle et d'animation de la bibliothèque,
. Vous mettez en place le suivi d'animation.

Profils recherchés
- Vous avez un bon niveau de culture générale,
- Vous avez connaissance des principaux concepts de bibliothéconomie et de gestion documentaire,
- Vous êtes polyvalent, rigoureux et avez un bon relationnel,
- Connaissance de l'organisation de la fonction publique territoriale souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
megane.phelut@chalonsursaone.fr
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :

Rémunération selon profil et expérience.
Titres restaurants.
Adhésion au CNAS et actions menées par un comité des œuvres sociales.
Prise en charge à 50 % des frais de déplacements en transports en commun.

La Ville de Chalon Sur Saône et le Grand Chalon, signataires de la charte "Lutte contre les discriminations", sont des collectivités « handiaccueillantes »
« Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité »
Adresse de l'employeur
Mairie de Chalon sur Saône
>CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.