Chargé(e) d'accueil et de Communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230801167399
Publiée le 29/09/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 impasse des marbres, Buxy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise, un(e) Chargé(e) d'accueil et de Communication, en raison d'un congé maternité.

Sous l'autorité de la directrice de l'Office de Tourisme Sud Côte Chalonnaise, vous
assurez la mission d'accueil et celle de la communication.

Le remplacement pourra éventuellement être prolongé de 5 mois supplémentaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurez la mission d'accueil :

* Assurez l'accueil physique et téléphonique, répondre par mail et par courrier.
* Gérer l'espace accueil, et la qualité de service
* Assurez la vente et la gestion caisse
* Assurer la bonne présentation de l'accueil.
* Assurez le suivi et la promotion des différents événements et manifestations du secteur, en lien avec les services associés de la Communauté de Commune.
* Contribuer à l'animation du système régional d'information touristique au niveau local : Décibelles Data

Assurez la mission de communication :

* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication du service tourisme.
* Organiser des actions de communications
* Adapter la communication à la stratégie du projet et gérer les relations publiques.

Conditions :
* Travail les week-ends et jours fériés
* Rémunération statutaire
* Temps partiel (28h avec deux jours de congés hebdomadaires).
* Permis B (véhicule souhaité)
* Lieux d'exercice : Office du Tourisme de la Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise, Bureau de Buxy et/ou Bureau de Saint-Gengoux le National.
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 en tourisme.

Vous avez une bonne connaissance du secteur touristique et du numérique.

Vous êtes consciencieux et rigoureux, sérieux, investi, mais aussi créatif et réactif.

Vous êtes flexible et vous avez une forte capacité d'adaptation.

Vous savez conduire une campagne de communication, rédiger des communiqués et les dossiers de presse, créer et rédiger des supports de communication.

Maitrise des réseaux sociaux (Facebook-Instagram)
Maitrise d'Adobe in design Photoshop et Microsoft office.

Apte à travailler en autonomie, dans un esprit d'ouverture et de partenariat, avec différents publics (professionnels, institutionnels, associations...), vous êtes pédagogue, dynamique et vous avez le sens du service et appréciez tout autant de travailler seul ou en équipe. Bonne présentation

La connaissance du territoire est un plus. Maîtrise de l'anglais exigée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385450526
Informations complémentaires
Renseignements : ot.direction@ccscc.fr

Candidatures et CV à transmettre à
M. le Président
3 Impasse des Marbres
71390 BUXY

OU sur secretariat@ccscc.fr en indiquant dans l'objet "Candidature Agent d'accueil et de Communication"
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
>3 impasse des marbres
71390 Buxy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.