GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - SERVICE SOCIAL DEPARTEMENTAL - MDS PARAY LE MONIAL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230901180777
Publiée le 08/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la Poste, Paray-le-Monial (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
08/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.
Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable locale des Solidarités de la circonscription de Paray-le-Monial, le gestionnaire administratif est chargé prioritairement d'intervenir pour l'équipe du Service social départemental (SSD) de Paray-le-Monial, organisé en Pôle Accueil/Accompagnement :
- Apporter un traitement de premier niveau des demandes relevant du SSD (accueil physique ou téléphonique)
- Réaliser un pré-diagnostic social, pouvant déboucher sur la délivrance d'informations, l'orientation des personnes auprès des services compétents, la prise de rendez-vous avec un travailleur social du SSD
- Assurer des permanences administratives pour apporter un premier soutien dans des démarches socio-administratives liées notamment à l'accès aux droits
- Assurer les liaisons entre les usagers et les travailleurs sociaux ainsi qu'avec les partenaires
- Effectuer la gestion administrative de certaines commissions (saisie des dossiers, préparation, suivi dans le logiciel SOLIS ...)
- Accomplir des travaux de bureautique pour les travailleurs sociaux et d'organiser la logistique de l'équipe
- Participer à la continuité du service pour les missions du SSD et pour l'accueil commun à tous les services au sein de la MDS.
- Apporter un traitement de premier niveau des demandes relevant du SSD (accueil physique ou téléphonique)
- Réaliser un pré-diagnostic social, pouvant déboucher sur la délivrance d'informations, l'orientation des personnes auprès des services compétents, la prise de rendez-vous avec un travailleur social du SSD
- Assurer des permanences administratives pour apporter un premier soutien dans des démarches socio-administratives liées notamment à l'accès aux droits
- Assurer les liaisons entre les usagers et les travailleurs sociaux ainsi qu'avec les partenaires
- Effectuer la gestion administrative de certaines commissions (saisie des dossiers, préparation, suivi dans le logiciel SOLIS ...)
- Accomplir des travaux de bureautique pour les travailleurs sociaux et d'organiser la logistique de l'équipe
- Participer à la continuité du service pour les missions du SSD et pour l'accueil commun à tous les services au sein de la MDS.
Profils recherchés
Intérêt pour le domaine social, une première expérience de travail dans ce secteur serait appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Qualités d'écoute, capacités d'analyse
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et capacités organisationnelles
Permis B
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Qualités d'écoute, capacités d'analyse
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et capacités organisationnelles
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
03 85 39 78 73
Informations complémentaires
Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Spécificités du poste
- Les horaires de travail sont liés à ceux de l'ouverture des services au public : lundi au jeudi 8h30/12h30-13h30/17h30 sauf vendredi 8h30/12h30-13h30/16h30.
- Déplacements possibles sur d'autres sites
- Télétravail possible
Moyens mis à disposition
- Participation à des groupes d'analyse de la pratique professionnelle
- Formation professionnelle
- Accès au pool des véhicules de service en cas de déplacement
Candidature à déposer sur le site du Département de Saône-et-Loire https://cd71.gestmax.fr/1201/1/gestionnaire-administratif-service-social-departemental-mds-paray-le-monial-h-f
Spécificités du poste
- Les horaires de travail sont liés à ceux de l'ouverture des services au public : lundi au jeudi 8h30/12h30-13h30/17h30 sauf vendredi 8h30/12h30-13h30/16h30.
- Déplacements possibles sur d'autres sites
- Télétravail possible
Moyens mis à disposition
- Participation à des groupes d'analyse de la pratique professionnelle
- Formation professionnelle
- Accès au pool des véhicules de service en cas de déplacement
Candidature à déposer sur le site du Département de Saône-et-Loire https://cd71.gestmax.fr/1201/1/gestionnaire-administratif-service-social-departemental-mds-paray-le-monial-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.