GESTIONNAIRE EXPERT FONDS DE SOLIDARITÉ LOGEMENT (FSL)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071231001238413
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Duhesme - 18 rue de Flacé, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Découvrez notre Collectivité
Contexte
La Direction de l'insertion par l'emploi et le logement (DIEL) compte 27 agents, et est structurée autour de deux services :
- Service insertion sociale et professionnelle,
- Service logement.
Elle comporte également une cellule emploi formation.
Le service insertion sociale et professionnelle s'articule autour de deux pôles : le pôle RSA et le pôle offre d'insertion.
Le service logement est chargé, en copilotage avec l'Etat, de mettre en œuvre les dispositifs et financements nécessaires à la consolidation du parcours logement des personnes en situation de précarité. Il contribue à leur orientation et leur prise en charge. Il s'articule autour de deux pôles : le pôle expertise logement (avec un expert FSL et un expert logement habitat) et le pôle observation et statistique.
Découvrez notre Collectivité
Contexte
La Direction de l'insertion par l'emploi et le logement (DIEL) compte 27 agents, et est structurée autour de deux services :
- Service insertion sociale et professionnelle,
- Service logement.
Elle comporte également une cellule emploi formation.
Le service insertion sociale et professionnelle s'articule autour de deux pôles : le pôle RSA et le pôle offre d'insertion.
Le service logement est chargé, en copilotage avec l'Etat, de mettre en œuvre les dispositifs et financements nécessaires à la consolidation du parcours logement des personnes en situation de précarité. Il contribue à leur orientation et leur prise en charge. Il s'articule autour de deux pôles : le pôle expertise logement (avec un expert FSL et un expert logement habitat) et le pôle observation et statistique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de la politique logement du Département et serez chargé des missions suivantes :
Ø Animation et pilotage du dispositif FSL :
Elaboration, suivi et mise en œuvre du règlement intérieur du FSL
Conseil et expertise auprès des Territoires d'action sociale, des Commissions uniques délocalisées (CUD) pour l'application du règlement intérieur et des élus du Département
Elaboration d'analyses quantitatives et qualitatives sur le FSL
Calcul des enveloppes financières attribuées aux CUD en lien avec le Service ressources financières aux solidarités (SRF-S),
Elaboration et suivi des conventions partenariales des contributeurs au FSL,
Elaboration du bilan d'activité du FSL et présentation auprès de différentes instances (Comité responsable du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD), Comité de pilotage du FSL et autres),
Organisation du Comité de pilotage FSL,
Communication sur le dispositif auprès des partenaires et des usagers,
Participation à l'élaboration, en lien avec le travailleur social du service et le chargé de mission coordination logement et prévention de la DARTAS, d'une part, et la Direction des affaires juridiques (DAJ), d'autre part, du marché de l'Accompagnement social lié au logement (ASLL) et suivi de ce marché,
Rédaction des rapports pour passage en Commission permanente et Assemblée départementale,
Participation aux travaux d'évolution du logiciel Solis en matière de FSL.
Ø Animation et pilotage du dispositif des secours d'urgence aux personnes en difficulté :
Elaboration, suivi et mise en œuvre du règlement des secours d'urgence aux personnes en difficulté,
Conseil et expertise auprès des territoires d'action sociale et des CUD pour l'application du règlement,
Suivi statistique de ce dispositif.
Ø Rédaction des mémoires contentieux de ces deux dispositifs (en lien avec la DAJ) ;
Ø Elaboration et suivi du contrat de service avec le Pôle ressources mutualisées (PRM) ;
Ø Participation aux actions du PDALHPD en lien avec le FSL :
Prévention des expulsions,
Intermédiation locative,
Lutte contre la précarité énergétique
Ø Mission sur la prévention des expulsions locatives
Participation aux réunions avec les partenaires,
Suivi de la charte de prévention des expulsions locatives.
Ø Animation et pilotage du dispositif FSL :
Elaboration, suivi et mise en œuvre du règlement intérieur du FSL
Conseil et expertise auprès des Territoires d'action sociale, des Commissions uniques délocalisées (CUD) pour l'application du règlement intérieur et des élus du Département
Elaboration d'analyses quantitatives et qualitatives sur le FSL
Calcul des enveloppes financières attribuées aux CUD en lien avec le Service ressources financières aux solidarités (SRF-S),
Elaboration et suivi des conventions partenariales des contributeurs au FSL,
Elaboration du bilan d'activité du FSL et présentation auprès de différentes instances (Comité responsable du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD), Comité de pilotage du FSL et autres),
Organisation du Comité de pilotage FSL,
Communication sur le dispositif auprès des partenaires et des usagers,
Participation à l'élaboration, en lien avec le travailleur social du service et le chargé de mission coordination logement et prévention de la DARTAS, d'une part, et la Direction des affaires juridiques (DAJ), d'autre part, du marché de l'Accompagnement social lié au logement (ASLL) et suivi de ce marché,
Rédaction des rapports pour passage en Commission permanente et Assemblée départementale,
Participation aux travaux d'évolution du logiciel Solis en matière de FSL.
Ø Animation et pilotage du dispositif des secours d'urgence aux personnes en difficulté :
Elaboration, suivi et mise en œuvre du règlement des secours d'urgence aux personnes en difficulté,
Conseil et expertise auprès des territoires d'action sociale et des CUD pour l'application du règlement,
Suivi statistique de ce dispositif.
Ø Rédaction des mémoires contentieux de ces deux dispositifs (en lien avec la DAJ) ;
Ø Elaboration et suivi du contrat de service avec le Pôle ressources mutualisées (PRM) ;
Ø Participation aux actions du PDALHPD en lien avec le FSL :
Prévention des expulsions,
Intermédiation locative,
Lutte contre la précarité énergétique
Ø Mission sur la prévention des expulsions locatives
Participation aux réunions avec les partenaires,
Suivi de la charte de prévention des expulsions locatives.
Profils recherchés
Aptitude à l'analyse de textes réglementaires,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Sens de l'organisation et réactivité, esprit d'initiative,
Capacités rédactionnelles,
Aptitude à la gestion de projet,
Connaissance de la politique du logement appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques (Word ,Excel, Powerpoint, Outlook),
Connaissance des logiciels métiers appréciée (Solis, Business Object, PosActes, Kolok).
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Sens de l'organisation et réactivité, esprit d'initiative,
Capacités rédactionnelles,
Aptitude à la gestion de projet,
Connaissance de la politique du logement appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques (Word ,Excel, Powerpoint, Outlook),
Connaissance des logiciels métiers appréciée (Solis, Business Object, PosActes, Kolok).
Contact et modalités de candidature
Contact
03 85 39 78 73
Informations complémentaires
Actions sociales
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Moyens mis à disposition
- Pour assurer toutes ces fonctions, le poste bénéficie d'un appui technique du travailleur social de la Direction, des administrateurs Solis du Service, du référent financier du SRF-S et du chargé de mission coordination logement et prévention de la Direction appui ressources transversales aux solidarités (DARTAS),
- Accès au pool de véhicules.
Candidature à déposer en ligne sur le site internet du Département de Saône-et-Loire
https://cd71.gestmax.fr/1252/1/gestionnaire-expert-fonds-de-solidarite-logement-fsl-h-f
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Moyens mis à disposition
- Pour assurer toutes ces fonctions, le poste bénéficie d'un appui technique du travailleur social de la Direction, des administrateurs Solis du Service, du référent financier du SRF-S et du chargé de mission coordination logement et prévention de la Direction appui ressources transversales aux solidarités (DARTAS),
- Accès au pool de véhicules.
Candidature à déposer en ligne sur le site internet du Département de Saône-et-Loire
https://cd71.gestmax.fr/1252/1/gestionnaire-expert-fonds-de-solidarite-logement-fsl-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.