Electricien
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Offre n° O071231101247211
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le creusot
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 poste d'électricien (F/H) chargé de l'entretien et du dépannage des installations électriques des bâtiments communaux et de l'éclairage public, affecté au service Bâtiments Energies Eclairage Public au sein du Pôle Technique, Développement, Transition écologique et Sports.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretenir les réseaux d'éclairage public, des installations sportives et des illuminations
- Dépanner les lanternes et les réseaux d'éclairage public
- Rénover les installations des bâtiments (courant fort et courant faible)
- Réaliser des installations électriques provisoires lors de manifestations
- Poser, déposer et entretenir les illuminations de Noël
- Réaménager les locaux intérieurs des bâtiments
- Entretenir les réseaux d'éclairage public, des installations sportives et des illuminations
- Dépanner les lanternes et les réseaux d'éclairage public
- Rénover les installations des bâtiments (courant fort et courant faible)
- Réaliser des installations électriques provisoires lors de manifestations
- Poser, déposer et entretenir les illuminations de Noël
- Réaménager les locaux intérieurs des bâtiments
Profils recherchés
Diplôme ou formation en électricité
Permis B obligatoire
Permis C. A défaut, s'engager à suivre une formation.
Savoir-Faire :
- Connaissance des normes en vigueur
- Savoir manipuler les appareils de mesure et les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Comprendre et interpréter des plans et schémas
- Réaliser des croquis ou plans d'aménagement
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement pour proposer une solution adaptée
- S'adapter à des situations de travail, des matériels et technologies différentes
- Savoir planifier et organiser ses interventions
- Etre endurant (port de charge) et travailler en extérieur par tous temps
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail
- Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'agent de maîtrise
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Savoir-Etre :
- Travail en équipe
- Prise d'initiative
- Disponibilité
- Autonomie
- Polyvalence
Permis B obligatoire
Permis C. A défaut, s'engager à suivre une formation.
Savoir-Faire :
- Connaissance des normes en vigueur
- Savoir manipuler les appareils de mesure et les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Comprendre et interpréter des plans et schémas
- Réaliser des croquis ou plans d'aménagement
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement pour proposer une solution adaptée
- S'adapter à des situations de travail, des matériels et technologies différentes
- Savoir planifier et organiser ses interventions
- Etre endurant (port de charge) et travailler en extérieur par tous temps
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail
- Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l'agent de maîtrise
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Savoir-Etre :
- Travail en équipe
- Prise d'initiative
- Disponibilité
- Autonomie
- Polyvalence
Contact
Contact
0385775959
Informations complémentaires
Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
RTT
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc.)
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 08/12/2023 par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
RTT
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc.)
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 08/12/2023 par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.