Un chargé de Mission Habitat
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071231201276971
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
7 rue Maugey, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Habitat, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Pour le parc privé :
Mettre en œuvre et suivre les études et les dispositifs opérationnels sur le territoire :
- Assurer le suivi des actions en faveur de l'amélioration de l'habitat liées au règlement d'intervention du Grand Chalon ;
- Assurer les actions de communication et évènements ;
Mettre en œuvre la convention de délégation de compétences sur le Grand Chalon :
- Assurer le suivi des objectifs inscrits dans la convention ;
- Organiser et suivre les commissions locales de l'amélioration de l'habitat ;
- Réaliser des bilans d'activités et actualiser annuellement le programme d'action territoriale ;
Suivre le Plan Local de l'Habitat (PLH) :
- Participer voire mettre en œuvre les actions inscrites au programme ;
- Réaliser des bilans annuels ;
- Assurer le suivi de l'observatoire de l'habitat en lien avec les services SIG ;
Participer au fonctionnement général de l'Espace Habitat Conseil ;
Assurer le maintien et le développement du partenariat sur les différentes thématiques.
Pour le parc public :
Mettre en œuvre la politique intercommunale d'attribution du logement social :
- Organiser les réunions avec les partenaires ;
- Elaborer des documents de travail et de communication, rédiger des comptes rendus, effectuer des bilans.
Mettre en œuvre et suivre les études et les dispositifs opérationnels sur le territoire :
- Assurer le suivi des actions en faveur de l'amélioration de l'habitat liées au règlement d'intervention du Grand Chalon ;
- Assurer les actions de communication et évènements ;
Mettre en œuvre la convention de délégation de compétences sur le Grand Chalon :
- Assurer le suivi des objectifs inscrits dans la convention ;
- Organiser et suivre les commissions locales de l'amélioration de l'habitat ;
- Réaliser des bilans d'activités et actualiser annuellement le programme d'action territoriale ;
Suivre le Plan Local de l'Habitat (PLH) :
- Participer voire mettre en œuvre les actions inscrites au programme ;
- Réaliser des bilans annuels ;
- Assurer le suivi de l'observatoire de l'habitat en lien avec les services SIG ;
Participer au fonctionnement général de l'Espace Habitat Conseil ;
Assurer le maintien et le développement du partenariat sur les différentes thématiques.
Pour le parc public :
Mettre en œuvre la politique intercommunale d'attribution du logement social :
- Organiser les réunions avec les partenaires ;
- Elaborer des documents de travail et de communication, rédiger des comptes rendus, effectuer des bilans.
Profils recherchés
- De formation Bac+5 dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme ou de l'aménagement du territoire, ou expérience réussie sur poste similaire ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
- Aptitude à animer un réseau de partenaires, à travailler en équipe et en transversalité
- Sensibilisation aux enjeux sociaux et d'insertion par le logement et aux préoccupations environnementales
- Autonomie, dynamisme et prise d'initiative
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
- Aptitude à animer un réseau de partenaires, à travailler en équipe et en transversalité
- Sensibilisation aux enjeux sociaux et d'insertion par le logement et aux préoccupations environnementales
- Autonomie, dynamisme et prise d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les candidatures ( Lettre de motivation et CV) sont à déposer sur le lien ci joint.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.