Animateur(trice) permanent

Offre n° O071240301373802
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers
71500 Louhans
Lieu de travail
Louhans
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Grille statutaire + régimGrille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans, ville centre de 6 399 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON

RECRUTE
Son équipe d'animation (à temps non complet) pour son accueil de loisirs au sein du nouveau Pôle Enfance Jeunesse Famille (PEJF)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'accueil de loisirs, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
- Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...),
- Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation,
- Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique,
- Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre,
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs,
- Assurer le suivi et les relations avec les parents.
Profils recherchés
- Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes,
- Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation,
- Organisation des activités de loisirs et animation d'un groupe d'enfants,
- Mise en œuvre d'une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe,
- Sens créatif et imaginatif,
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire,
- Communiquer et écouter, gérer des conflits,
- Sens de l'organisation,
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, réactivité, dynamisme,
- Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d'équipe,
- Être titulaire du BAFA/CAP Petite Enfance/BAPAAT/BPJEPS

Contact

Contact
0385601095
Informations complémentaires
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse
Louhannaise Intercom' – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 2 avril 2024
Pour tout renseignement : Mélanie JOUVRAY, coordinatrice enfance jeunesse - melanie.jouvray@blintercom.fr - 07 48 13 70 58

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.