Missions principales du poste :
• L’animateur jeunesse a pour missions principales :
• Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives ; au sein du territoire de la SCMB71, hors des murs et sur le web (promeneur du net).
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen.
• Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Activités et tâches du poste :
 Recenser et analyser les besoins de la jeunesse
 Animer les actions du service jeunesse en direction des 11/17 ans
 Encadrer des ateliers au sein du collège Saint CYR en direction des 11/17 ans
 Participer aux animations générales des communes
 Proposer des méthodes et indicateurs d’évaluation des projets mis en œuvre
 Faire des propositions chiffrées permettant l’élaboration du budget du service
 Rendre compte auprès du responsable du pôle afin de permettre d’assurer le suivi de la mise en œuvre du projet intercommunal
 Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels (Lycées, Collège, CAF, DSDEN, associations locales…) autour de la réalisation des projets et mettre en place les conditions de la participation active des jeunes 11/17 ans.
 Gestion et suivi administratif du service
 Gestion et suivi de la régie jeunesse

Connaissances :
• Des fonctions et aptitudes de l’animateur ;
• De la méthodologie du projet d’animation ;
• Des différents partenaires liés à ce public ;
• Du fonctionnement politique et administratif des collectivités, du monde associatif.
• De la législation mise en œuvre par la DRJSCS et la CAF
Savoir-faire :
• Elaborer, rédiger et mettre en place un projet d’animation
• Mettre en place les outils pour accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
• Maitrise des outils de bureautique et notions de gestion de budget
Savoir-être :
• Force de proposition et de conseil ;
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode ;
• Être à l’aise et dynamique en présence du public 11/17 ans ;
• Autonome dans l’organisation de son travail ; tout en sachant rendre compte
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Travailler en transversalité, concertation et coopération avec des acteurs multiples ;
• Être garant du respect des règles de sécurité pour le public en charge ;
• Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets du service.

Animateur jeunesse 11-17 ans - 35h00/semaine – 1607 heures/année
CDD 6 mois renouvelable
L’animateur/trice sera placé sous la responsabilité du directeur du Pôle de Services Enfance Jeunesse

Filière : Animation Lieu d’exercice : SEJ, Matour
Diplôme requis : BPJEPS LTP, DEJEPS ou DUT animation socio-culturelle ou en cours de formation.