Un Chargé de Mission Foncier

Offre n° O071240401379308
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GRAND CHALON
23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon-sur-Saône
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Grand Chalon est ... La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.Stratégiquement positionné en France et en Europe au coeur d'un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée. Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l'Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d'Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ». Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d'économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous avez pour missions :Le suivi de dossiers fonciers pour les 3 collectivités (ville de Chalon-sur- Saône, le CCAS ainsi que le Grand Chalon) :- Vous préparez les transactions foncières, vous gérez la publicité et organisez les visites ;- Vous mettez en oeuvre des diagnostics, vous faites des recherches au cadastre ;- Vous entretenez des relations avec les différents partenaires et effectuez des visites de site (Service des Domaines, professionnels de l'immobilier et du bâtiment) ;- Vous gérez les procès-verbaux de mise à disposition de locaux et terrains pour l'exercice des compétences du Grand Chalon entre les 51 communes.La gestion foncière locative : - Vous êtes le référent technique pour certains bâtiments : Sucrerie et Hôtel d'Entreprises ;- Vous gérez les locaux en copropriétés : préparation des assemblées générales, contact avec les syndics, suivi et contrôle des charges, des travaux prévus,...- Vous gérez es locaux spécifiques : traitement des demandes des occupants, gestion des demandes en lien avec les intervenants sur ces locaux, collaboration pour l'élaboration des budgets.L'Elaboration de tableaux de bord relatifs à l'ensemble des missions réalisées.
Profils recherchés
- De formation Bac+2 dans le domaine immobilier, ou expérience similaire ; - Très bon relationnel ; - Travail en équipe et en transversalité ;- Autonomie, dynamisme et prise d'initiative ;- Maîtrise de l'outil informatique indispensable, permis B obligatoire.

Contact

Informations complémentaires
Dépôt des candidatures uniquement par mail avant le 15 Mai 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.