MEDIATEUR NUMERIQUE (H/F)

Offre n° O071240410000772
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Lieu de travail
CHARNAY-LES-MACON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Direction de la lecture publique et de l’action culturelle (DLPAC) accompagne l’ensemble des acteurs culturels du territoire (hors patrimoine) et porte une politique publique ambitieuse en matière de dynamique culturelle sur le département. Elle intègre la bibliothèque départementale qui anime un réseau de 140 bibliothèques de Saône-et-Loire par le prêt de ressources, la formation, le conseil en ingénierie et le développement de services culturels et numériques à destination de son réseau mais aussi du grand public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, vous aurez comme missions :

Missions principales :

1. Offre de ressources en ligne :
- Administration et animation de la plateforme de ressources numériques Cesam71 dont médiation/acquisition des ressources (PNB et abonnement),
- Gestion du fonds d'acquisition de ressources physiques liées à l'informatique et au numérique.
2. Ateliers numériques et médiation :
- Définition et animation d’ateliers culturels numériques auprès du réseau : éducation aux medias, fablab, IA, sobriété numérique,
- Proposition d'une offre liée à l'éducation aux medias et à l'information.
3. Communication numérique :
Animation des réseaux sociaux « Culture en Saône-et-Loire » (Facebook, Instagram, Youtube), production de contenus, reportages, etc. ·
4. Suivi de projets :
- Gestion et suivi projets grand public (plateforme Cesam, outils numériques sur l'offre culturelle, etc.),
- Soutien à l’organisation des événements numériques organisés par la DLPAC sur le territoire (ex : festival Sans-décoder ?!),
- Participation à la continuité de service sur le SIGB, les sites internet, le parc matériel et le suivi des statistiques.

Missions complémentaires :
- Soutien ponctuel au service Van71,
- Participation à des projets transversaux au sein de la DLPAC sur le domaine du numérique,
- Participation à la stratégie numérique de la Direction.

Missions annexes :
- Participation aux événements et accueils portés par la DLPAC : Nuit de la lecture, Scènes en campagne, accueil et openbib, donnerie de livres, etc.

Actions sociales :
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste :
Disponibilité et déplacements sur le territoire réguliers.
Interventions régulières sur le territoire les samedis pour les ateliers (récupération horaire).
Nécessité de présence très ponctuelle sur les événements de la direction (soirs et week-ends).

Moyens mis à disposition :
Télétravail possible.
Téléphone portable / Poste informatique / Matériel informatique et numérique.
Possibilité de réservation d'un véhicule de services pour les déplacements.
Profils recherchés
Bac + 2 minimum
Diplôme dans le secteur du numérique ou de l'information et/ou communication,
Permis B exigé,
Appétence forte pour les cultures numériques, l'éducation aux médias et le secteur culturel en général,
Capacités rédactionnelles et bonne communication orale,
Sens du travail en équipe,
Expérience sur un poste similaire ou proche souhaitée.

Contact

Contact
0385396600
Informations complémentaires
Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le lien ci-dessous ou sur le site du Département de Saône-et-Loire www.saoneetloire71.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.