Un professeur de batterie / percussions
Offre n° O071240410001074
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Charnay les Mâcon avec plus de 8000 habitants appartient au territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, entre vignes et patrimoine roman préservé, elle est marquée par la diversité et la richesse de ses paysages.
Si son cœur bat au rythme de la vie moderne, avec à proximité un réseau développé de voies de communication autoroutières (Lyon, Paris, Dijon, Genève), routiers (axes A6, A40, A406, route Centre-Europe-Atlantique-RN79) ferroviaires (TGV Sud-Est et Méditerranée) et un bassin d'emplois dynamique avec près d'une centaine d'entreprises, la ville puise ses racines dans l'histoire, à travers son architecture et les personnalités qui ont marqué son passé.
Si son cœur bat au rythme de la vie moderne, avec à proximité un réseau développé de voies de communication autoroutières (Lyon, Paris, Dijon, Genève), routiers (axes A6, A40, A406, route Centre-Europe-Atlantique-RN79) ferroviaires (TGV Sud-Est et Méditerranée) et un bassin d'emplois dynamique avec près d'une centaine d'entreprises, la ville puise ses racines dans l'histoire, à travers son architecture et les personnalités qui ont marqué son passé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARNAY LES MACON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle culture et communication, l’Ecole de Musique compte 15 enseignants (musique et théâtre). Elle offre aux enfants comme aux adultes un large choix de disciplines enseignées par des professeurs diplômés.
Toute l’année scolaire, les différentes formations d’élèves présentent des auditions et des concerts, et participent à différentes manifestations et projets sur la commune et le territoire.
L’école de musique travail en réseau avec le conservatoire communautaire et 3 autres écoles de musique.
Toute l’année scolaire, les différentes formations d’élèves présentent des auditions et des concerts, et participent à différentes manifestations et projets sur la commune et le territoire.
L’école de musique travail en réseau avec le conservatoire communautaire et 3 autres écoles de musique.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la batterie, initiation aux claviers, suivi des études et de l’évaluation des élèves :
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Présence, travail et conduite de projets
- Accompagner les élèves dans leurs actions de diffusions et de création
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective transversaux et interdisciplinaires :
- Participer aux instances de concertation et de décision de l’établissement : conseil pédagogiques, conseil d’établissement, réunion plénière MBA
- Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques, rencontres, actions de diffusion et de création
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement
- Participation aux commémorations officielles de la ville
Pratique artistique régulière souhaitée
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Présence, travail et conduite de projets
- Accompagner les élèves dans leurs actions de diffusions et de création
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective transversaux et interdisciplinaires :
- Participer aux instances de concertation et de décision de l’établissement : conseil pédagogiques, conseil d’établissement, réunion plénière MBA
- Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques, rencontres, actions de diffusion et de création
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l’établissement
- Participation aux commémorations officielles de la ville
Pratique artistique régulière souhaitée
Profils recherchés
Connaitre les méthodes et techniques pédagogiques
Connaitre les méthodes et techniques d’évaluation
Connaitre l’évolution de la discipline et ses pratiques
Connaitre les caractéristiques des publics enfants, jeunes, amateurs, étudiants
Connaitre les différentes orientations dans les métiers de la musique
Sens de l'initiative, de l'écoute et qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe, à déléguer et à rendre compte
Grande disponibilité et sens aigu du service public
Spécificités du poste :
Être disponible : vie artistique au sein de l’établissement et à l’extérieur
Très grande autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
Activité cadrée par le projet d’établissement
Conditions de travail :
Horaires de travail organisés principalement le soir et le samedi
Lieu de travail :
Ecole Municipale de Musique et sur le territoire de la MBA
Moyens matérielles à disposition
Parc instrumental
Equipements spécialisés : studio d’enregistrement – matériels audiovisuels et sonorisation
PC commun avec logiciel FINALE
Connaitre les méthodes et techniques d’évaluation
Connaitre l’évolution de la discipline et ses pratiques
Connaitre les caractéristiques des publics enfants, jeunes, amateurs, étudiants
Connaitre les différentes orientations dans les métiers de la musique
Sens de l'initiative, de l'écoute et qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe, à déléguer et à rendre compte
Grande disponibilité et sens aigu du service public
Spécificités du poste :
Être disponible : vie artistique au sein de l’établissement et à l’extérieur
Très grande autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
Activité cadrée par le projet d’établissement
Conditions de travail :
Horaires de travail organisés principalement le soir et le samedi
Lieu de travail :
Ecole Municipale de Musique et sur le territoire de la MBA
Moyens matérielles à disposition
Parc instrumental
Equipements spécialisés : studio d’enregistrement – matériels audiovisuels et sonorisation
PC commun avec logiciel FINALE
Contact
Contact
0385341570
Informations complémentaires
Pour tout renseignement contact : M. DIOCHON, Directeur de l’Ecole de Musique (ecolemusique@charnay.com, tel : 03 85 34 95 95)
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.