Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O071240419001422
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIGOIN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil Boris et Françoise DOLTO, l’agent assure la prise en charge de l’accueil de l’enfant et de sa famille en veillant au respect du secret professionnel. Vous assurerez également la continuité de la fonction de direction.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil des enfants et des parents ou des substituts parentaux
Assister l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’élaboration du projet d’établissement, et accompagner la mise en œuvre du projet pédagogique.
Accompagner la réflexion et mettre en place des ateliers d’éveils adaptés et cohérents avec le développement des enfants, en collaboration avec l’EJE du Relais Petite Enfance.
Assister l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’élaboration du projet d’établissement, et accompagner la mise en œuvre du projet pédagogique.
Accompagner la réflexion et mettre en place des ateliers d’éveils adaptés et cohérents avec le développement des enfants, en collaboration avec l’EJE du Relais Petite Enfance.
Profils recherchés
Profil et compétences :
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public – qualités relationnelles
Posture bienveillante et bien traitante
Conditions de recrutement et rémunération :
- rémunération statutaire
- 17h30 heures hebdomadaires
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public – qualités relationnelles
Posture bienveillante et bien traitante
Conditions de recrutement et rémunération :
- rémunération statutaire
- 17h30 heures hebdomadaires
Contact
Contact
0385537300
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature + CV détaillé à
Monsieur le Maire
14 place de l’Hôtel de Ville
71160 DIGOIN
Monsieur le Maire
14 place de l’Hôtel de Ville
71160 DIGOIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.