Agent d'entretien/ garderie/ cantine

Offre n° O071240422001197
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Uchizy
Cours de l'Ecole
71700 UCHIZY
Lieu de travail
UCHIZY
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'entretien des locaux, de la surveillance de la garderie du soir et encadrement des enfants lors du temps de cantine
Missions / conditions d'exercice
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques
Maintenir la propreté des locaux et du matériel scolaire et périscolaire
Assurer l'accueil périscolaire du soir
Repérer et signaler toute anomalie
19h/semaine annualisé soit 24h/semaine en période scolaire
11h-13h30 temps repas lundi, mardi, jeudi et vendredi
16h30-18h temps garderie lundi, mardi, jeudi et vendredi
Plus 8h d'entretien des locaux après la garderie et le mercredi matin
Profils recherchés
Être autonome, organisé et rigoureux
Expérience dans le domaine de la petite enfance
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection

Contact

Contact
0385405020
Informations complémentaires
Envoyez votre CV par mail commune-uchizy@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.