Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des maisons départementales des solidarités (MDS) chargées des missions SSD, ASEF et Autonomie.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de territoire, vos missions seront les suivantes :

    assurer les remplacements à l'instruction de l'Allocation personnalisée autonomie (APA) et de gestionnaires administratifs intervenant au Service social départemental,  

    participer, à ce titre, au renfort des équipes des circonscriptions d’action sociale d'Autun, du Creusot ou de Montceau-les-Mines et à la continuité de service pour les missions SSD ou MLA,

    assurer les missions d’accueil des personnes (accueil approfondi de la demande, liaison entre les usagers et les travailleurs sociaux) ou l'instruction de dossiers en vous adaptant à la spécificité des missions des services d’affectation, 

    participer au traitement des signalements pour personnes majeures vulnérables, en lien avec la secrétaire de Territoire d'action sociale : réception des signalements et recherche des éléments connus du dossier, évaluation de l’urgence de la situation en lien avec les responsables concernés, animation et suivi du « comité majeurs vulnérables » (préparation de l’ordre du jour, saisie et traitement des décisions, mandatement des travailleurs sociaux, courriers au Parquet,…)

 Déplacements fréquents sur le territoire d'action sociale

 Horaires d’ouverture au public : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30

    Accès prioritaire au pool de véhicules de service (avec remise à domicile possible)
    Plan de formation individualisé

   maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et adaptabilité à la gestion électronique de documents et aux modules du logiciel métiers SOLIS 
    capacité à se former aux réglementations liées aux dispositifs sociaux
    rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer des échéances
    qualité relationnelle : discrétion, confidentialité, écoute
    savoir travailler en équipe
    savoir rendre compte et alerter, savoir gérer son temps
    permis B exigé
    expérience en service social départemental ou maison locale de l'autonomie souhaitée