Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O071240430001259
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Brionnais Sud Bourgogne (CCBSB) est située au sud-est du département de Saône et Loire. En pays Charolais-Brionnais, BSB est limitrophe des départements de la Loire et du Rhône.
Issue d'une fusion, BSB existe depuis le 1er février 2017.
Les services communautaires comptent une soixantaine d'agents (+ une quarantaine de saisonniers pour les piscines et les centres de loisirs durant la saison estivale ).
Issue d'une fusion, BSB existe depuis le 1er février 2017.
Les services communautaires comptent une soixantaine d'agents (+ une quarantaine de saisonniers pour les piscines et les centres de loisirs durant la saison estivale ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chauffailles
Poste à pourvoir le
30/05/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Brionnais Sud Bourgogne recrute pour une durée de 4 mois minimum un(e) auxiliaire de puériculture (35h/35h) en CDD.
En lien avec la directrice et l'équipe de professionnelles vous serez amené à mettre en place des temps d'activité socioéducative auprès des tout-petits (de 3 mois à 4 ans).
Il sera important d'appliquer les règles de sécurité au cours des activités mais également tout au long d'une journée (temps de repas, temps de sieste, change...).
Les temps auprès du public sont des moments de partage et de transmission de valeurs inscrites dans le projet de fonctionnement.
En lien avec la directrice et l'équipe de professionnelles vous serez amené à mettre en place des temps d'activité socioéducative auprès des tout-petits (de 3 mois à 4 ans).
Il sera important d'appliquer les règles de sécurité au cours des activités mais également tout au long d'une journée (temps de repas, temps de sieste, change...).
Les temps auprès du public sont des moments de partage et de transmission de valeurs inscrites dans le projet de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer l'accueil et aménager les espaces ;
* Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des tout-petits ;
* Accompagner les enfants dans la vie quotidienne
* Transmettre aux parents les informations concernant l'enfant et la vie de la structure ;
* Assureur la sécurité physique et morale du public accueilli ;
* Cultiver la bienveillance au sein du groupe ;
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
* Être acteur et s'intégrer au projet de fonctionnement ;
* Participer au rangement et à l'entretien des locaux ;
* Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Contrat : CDD de droit public de 4 mois minimum éventuellement renouvelable
* Salaire : selon la grille indiciaire d'agent social territorial, de catégorie B
* Lieu d'intervention : pôle enfance jeunesse, 6 rue Louis Martin
* 71170 CHAUFFAILLES / les communes du territoire
* Temps de travail : à temps complet, 35 heures hebdomadaires, planning horaire variables en fonction des besoins
* Assurer l'accueil et aménager les espaces ;
* Proposer des activités permettant une prise en charge collective et individuelle des tout-petits ;
* Accompagner les enfants dans la vie quotidienne
* Transmettre aux parents les informations concernant l'enfant et la vie de la structure ;
* Assureur la sécurité physique et morale du public accueilli ;
* Cultiver la bienveillance au sein du groupe ;
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
* Être acteur et s'intégrer au projet de fonctionnement ;
* Participer au rangement et à l'entretien des locaux ;
* Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'amélioration.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Contrat : CDD de droit public de 4 mois minimum éventuellement renouvelable
* Salaire : selon la grille indiciaire d'agent social territorial, de catégorie B
* Lieu d'intervention : pôle enfance jeunesse, 6 rue Louis Martin
* 71170 CHAUFFAILLES / les communes du territoire
* Temps de travail : à temps complet, 35 heures hebdomadaires, planning horaire variables en fonction des besoins
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences ou savoirs :
Sens du relationnel, connaissance et capacité de gestion des besoins et du rythme des tout-petits (2 mois à 4 ans) ;
Discrétion professionnelle et pondération ;
Adhérer aux valeurs et ambitions éducatives de la CC et travailler au sein d'une équipe pour un projet global ;
Permis B obligatoire ;
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
Qualités professionnelles :
Autonomie, sens de l'organisation,
Force de proposition, sens de la communication,
Capacité d'écoute,
Rigueur,
Dynamisme, disponibilité, adaptabilité.
Compétences ou savoirs :
Sens du relationnel, connaissance et capacité de gestion des besoins et du rythme des tout-petits (2 mois à 4 ans) ;
Discrétion professionnelle et pondération ;
Adhérer aux valeurs et ambitions éducatives de la CC et travailler au sein d'une équipe pour un projet global ;
Permis B obligatoire ;
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
Qualités professionnelles :
Autonomie, sens de l'organisation,
Force de proposition, sens de la communication,
Capacité d'écoute,
Rigueur,
Dynamisme, disponibilité, adaptabilité.
Contact
Contact
06.50.59.63.69
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre motivation à l'attention de Mme la Présidente et CV et copie du diplôme), avant le 20 mai 2024 :
Soit par courriel : action-sociale@bsb71.fr
et copie à : rh@bsb71.fr
Soit par voie postale : Madame la Présidente BSB - 4 rue Elie Maurette - 71170 CHAUFFAILLES
Contact/Renseignements :
Pauline DUCHARNE, Responsable du Service Action sociale (action-sociale@bsb71.fr) Téléphone : 06.50.59.63.69
Soit par courriel : action-sociale@bsb71.fr
et copie à : rh@bsb71.fr
Soit par voie postale : Madame la Présidente BSB - 4 rue Elie Maurette - 71170 CHAUFFAILLES
Contact/Renseignements :
Pauline DUCHARNE, Responsable du Service Action sociale (action-sociale@bsb71.fr) Téléphone : 06.50.59.63.69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.