Responsable environnement
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Offre n° O071240705001069
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Pasteur, Gueugnon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction générale, vous serez en charge du pôle environnement composé d’une vingtaine d’agents de la Communauté de Communes Entre Arroux Loire et Somme.
Missions / conditions d'exercice
1. Eau et assainissement
o Préparation administrative, technique et juridique et mise en œuvre du transfert de la compétence eau et assainissement
o Coordination de la concertation avec les élus et partenaires en matière d’eau et assainissement
o Coordination du service eau et assainissement à compter de 2026
o Pilotage et suivi de la compétence GEMAPI et du SPANC
2. Gestion des déchets
o Pilotage de l’activité du service Environnement : veille au respect des règles de sécurité, à la qualité et à la réactivité des services rendus, appui technique aux agents
o Suivi des services en régie : collecte des ordures ménagères sur une partie du territoire
o Suivi des équipements et des installations communautaires liés à la gestion des déchets :
- Suivi réglementaire des ICPE (déclaration et autorisation)
- Pilotage de la réhabilitation des installations communautaires du Sauze à Gueugnon (déchèterie, quai de transit, CET de classe III…) et à Issy l’Evêque
- Assurer le suivi du bon fonctionnement et du bon entretien des équipements et de la flotte automobile affectés au service Environnement
- Coordination des opérations de maintenance et d’entretien des installations techniques communautaires
- Préparation et suivi du renouvellement des équipements communautaires
3. Accompagnement des élus et de la direction dans les réflexions d’organisation, d’optimisation ou de financement des services communautaires dans une logique environnementale et budgétaire :
o Assistance et conseils techniques auprès de la direction et des élus
o Participation à la mise en œuvre des évolutions règlementaires liées à la gestion des déchets
o Participation à l’élaboration et au suivi du budget du service Environnement.
o Participation à la gestion du patrimoine bâti et des équipements communautaires
o Suivi des prestations confiées aux entreprises par la CCEALS (préparation des consultations, suivi des marchés publics et garantie de la conformité de la réalisation des prestations aux cahiers des charges)
o Préparation administrative, technique et juridique et mise en œuvre du transfert de la compétence eau et assainissement
o Coordination de la concertation avec les élus et partenaires en matière d’eau et assainissement
o Coordination du service eau et assainissement à compter de 2026
o Pilotage et suivi de la compétence GEMAPI et du SPANC
2. Gestion des déchets
o Pilotage de l’activité du service Environnement : veille au respect des règles de sécurité, à la qualité et à la réactivité des services rendus, appui technique aux agents
o Suivi des services en régie : collecte des ordures ménagères sur une partie du territoire
o Suivi des équipements et des installations communautaires liés à la gestion des déchets :
- Suivi réglementaire des ICPE (déclaration et autorisation)
- Pilotage de la réhabilitation des installations communautaires du Sauze à Gueugnon (déchèterie, quai de transit, CET de classe III…) et à Issy l’Evêque
- Assurer le suivi du bon fonctionnement et du bon entretien des équipements et de la flotte automobile affectés au service Environnement
- Coordination des opérations de maintenance et d’entretien des installations techniques communautaires
- Préparation et suivi du renouvellement des équipements communautaires
3. Accompagnement des élus et de la direction dans les réflexions d’organisation, d’optimisation ou de financement des services communautaires dans une logique environnementale et budgétaire :
o Assistance et conseils techniques auprès de la direction et des élus
o Participation à la mise en œuvre des évolutions règlementaires liées à la gestion des déchets
o Participation à l’élaboration et au suivi du budget du service Environnement.
o Participation à la gestion du patrimoine bâti et des équipements communautaires
o Suivi des prestations confiées aux entreprises par la CCEALS (préparation des consultations, suivi des marchés publics et garantie de la conformité de la réalisation des prestations aux cahiers des charges)
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 6 dans le domaine de l’environnement
- Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de la gestion des déchets et de l’eau et l’assainissement
- Connaissance impérative des règles liées à la sécurité au travail
- Compétences techniques pluridisciplinaire : ERP, commande publique…
- Qualités relationnelles et managériales
- Maîtrise de l’outil informatique et des procédures administratives
- Sens développé du service public
- Capacité d’autonomie et d’esprit d’initiative
- Disponibilité
- Permis B
- Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de la gestion des déchets et de l’eau et l’assainissement
- Connaissance impérative des règles liées à la sécurité au travail
- Compétences techniques pluridisciplinaire : ERP, commande publique…
- Qualités relationnelles et managériales
- Maîtrise de l’outil informatique et des procédures administratives
- Sens développé du service public
- Capacité d’autonomie et d’esprit d’initiative
- Disponibilité
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0385858446
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Gueugnon
Vous travaillez en lien direct avec la direction générale des services et les élus
Temps de travail : 35 heures (possibilité de télétravail 1 jour par semaine)
Avantages liés au poste :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, avantages CNAS et possibilité d’adhésion au COS.
Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme
1 rue Pasteur - 71130 GUEUGNON
e-mail : ctissier@cceals.fr
Lieu d’affectation : Gueugnon
Vous travaillez en lien direct avec la direction générale des services et les élus
Temps de travail : 35 heures (possibilité de télétravail 1 jour par semaine)
Avantages liés au poste :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, avantages CNAS et possibilité d’adhésion au COS.
Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme
1 rue Pasteur - 71130 GUEUGNON
e-mail : ctissier@cceals.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES ENTRE ARROUX LOIRE ET SOMME
>1 rue Pasteur - BP 44
71130 GUEUGNON
>1 rue Pasteur - BP 44
71130 GUEUGNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.