Agent de propreté des bâtiments

Offre n° O071250402001130
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République, Torcy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Chef de Pôle Technique, Urbanisme et Environnement, l'agent de propreté des bâtiments effectue seul, ou sous le contrôle du responsable de service, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Consiste principalement dans l'entretien et le nettoyage des locaux:
Respecter les protocoles sanitaires
Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, ...)
Dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces, trier et évacuer les déchets courants
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Savoirs : Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels – Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés – Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle – Connaissance des risques d’utilisation des produits et de leur toxicité-Connaissance des règles de base du tri sélectif – Avoir des notions de sécurité et risques pour le public, consignes de sécurité, procédures de signalisation du danger – Connaissance des techniques de maintenance et d’entretien du matériel.

Savoirs faire : Organiser méthodiquement son travail – Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter – Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, respecter les conditions d’utilisation des produits – Identifier les différents matériaux et utiliser les méthodes et techniques de nettoyage adéquates – Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif – Vérifier l’état de propreté des locaux – Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés – Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents – Nettoyer le matériel et les machines après usage.

Savoirs être : Être à l'écoute – Savoir travailler en équipe – Prendre en compte et respecter les consignes – Savoir communiquer – Savoir rendre compte – Disposer d’un sens de l’organisation – Être autonome, responsable et discret – Etre réactif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385770505
Informations complémentaires
Candidature avec CV à adresser dès que possible, et au plus tard le 15/05/2025, à :
Monsieur le Maire de la Ville de Torcy, 4 Place de la République, 71210 TORCY
Tél : 03.85.77.05.05 Courriel : mairie@torcy71.fr

Contacts :
M. Hugo NIEDDU, Directeur Général des Services de la Ville de Torcy
Tél : 03.85.77.05.09
Courriel : hugo.nieddu@torcy71.fr

Mme Nathalie FUCHEY, Chef du Pôle Moyens Généraux de la Ville de Torcy
Tél : 03.85.77.05.19
Courriel : responsablerhfinance@torcy71.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.