ADJOINT AU RESPONSABLE TERRITORIALE AUTONOMIE
Offre n° O071250512000527
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Pierre Deliry, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de Solidarités au sein des Territoires d'Action Sociale (TAS), en proximité avec la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS. Les Maisons Locales de l'Autonomie (MLA) organisent l'accueil, l'information, l'orientation et l'évaluation des situations pour la délivrance de l'Allocation personnalisée à l'autonomie (APA) et la Prestation de Compensation du Handicap (PCH).
Les Cadres du service Autonomie sont en liens fonctionnels avec le service évaluation du droit à compensation de la Direction de l'Autonomie des Personnes Agées et Personnes Handicapées (DAPAPH), chargés d'assurer leur soutien pour la mise en œuvre des orientations départementales sur les territoires.
Les Cadres du service Autonomie sont en liens fonctionnels avec le service évaluation du droit à compensation de la Direction de l'Autonomie des Personnes Agées et Personnes Handicapées (DAPAPH), chargés d'assurer leur soutien pour la mise en œuvre des orientations départementales sur les territoires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territoriale Autonomie, vous aurez pour missions :
Participer à l'animation de la mission Autonomie particulièrement sur le volet médico-social.
Assurer l'encadrement hiérarchique des agents des MLA de Chalon et Louhans, en lien avec la Responsable Territoriale Autonomie.
Contribuer au bon fonctionnement des sites MLA sur le TAS notamment dans le cadre de la convention de partenariat entre le Département et Le Grand Chalon pour la MLA de Chalon.
Accompagner les pratiques des professionnels en vue de favoriser une équité de traitement et la qualité de mise en œuvre des dispositifs APA et PCH sur le TAS.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité et particulièrement le Schéma Unique des Solidarités (SUDS) et les projets portés par DAPAPH.
Coordonner en lien avec les Responsabilités Locales des Solidarités, les interventions auprès des adultes vulnérables.
Contribuer au suivi des actions de prévention de la perte d'autonomie sur le TAS.
Développer et animer en lien avec la Responsable Territoriale Autonomie des partenariats et réseaux professionnels.
Représenter le Territoire dans les réunions partenariales techniques en lien avec la mission Autonomie.
Participer à l'animation de la mission Autonomie particulièrement sur le volet médico-social.
Assurer l'encadrement hiérarchique des agents des MLA de Chalon et Louhans, en lien avec la Responsable Territoriale Autonomie.
Contribuer au bon fonctionnement des sites MLA sur le TAS notamment dans le cadre de la convention de partenariat entre le Département et Le Grand Chalon pour la MLA de Chalon.
Accompagner les pratiques des professionnels en vue de favoriser une équité de traitement et la qualité de mise en œuvre des dispositifs APA et PCH sur le TAS.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité et particulièrement le Schéma Unique des Solidarités (SUDS) et les projets portés par DAPAPH.
Coordonner en lien avec les Responsabilités Locales des Solidarités, les interventions auprès des adultes vulnérables.
Contribuer au suivi des actions de prévention de la perte d'autonomie sur le TAS.
Développer et animer en lien avec la Responsable Territoriale Autonomie des partenariats et réseaux professionnels.
Représenter le Territoire dans les réunions partenariales techniques en lien avec la mission Autonomie.
Profils recherchés
Diplôme de Cadre de Santé.
Connaissance souhaitée des dispositifs et du cadre législatif et réglementaire en lien avec la mission.
Expérience de management d'équipe.
Sens des responsabilités et rigueur.
Capacité d'analyse, de synthèse et de décision.
Sens de l'organisation, de l'animation d'équipe et partenariale.
Maitrise des outils bureautiques.
Connaissance souhaitée des dispositifs et du cadre législatif et réglementaire en lien avec la mission.
Expérience de management d'équipe.
Sens des responsabilités et rigueur.
Capacité d'analyse, de synthèse et de décision.
Sens de l'organisation, de l'animation d'équipe et partenariale.
Maitrise des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397681
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.