Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Offre n° O071250513001276
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
220 rue du km 400, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’EPTB Saône et Doubs assure des missions de service public pour la protection de la ressource en eau des zones humides et des espaces naturels.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle « Administratif et Financier », composé de 6 agents, vous assurez la gestion administrative et comptable des dossiers de subventions, qui composent la principale ressource budgétaire de l’établissement.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle « Administratif et Financier », composé de 6 agents, vous assurez la gestion administrative et comptable des dossiers de subventions, qui composent la principale ressource budgétaire de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des subventions :
• Interlocuteur(trice) financier(e) des pôles Milieux Naturels, Doubs, Inondation et Ressources, vous accompagnez les chefs de pôle et les chargés de mission concernés pour l’élaboration des éléments techniques des dossiers de subventions aux différents stades de leur avancement,
• Vous assurez la gestion des subventions incluant l’élaboration et le dépôt des dossiers, la préparation des demandes d’acomptes ou de soldes,
• Vous assurez en temps réel le pilotage financier des dossiers (dépôt, notification, suivi des versements, …) et renseignez un outil de suivi financier.
- Suivi financier :
• Saisie des engagements, bons de commandes,
• Mandatement des factures courantes de fonctionnement sur logiciel comptable,
• Contrôle des états de frais de déplacement et ordres de missions, mandatement des frais de déplacement sur logiciel comptable,
• Emission de titres de recettes.
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.
• Interlocuteur(trice) financier(e) des pôles Milieux Naturels, Doubs, Inondation et Ressources, vous accompagnez les chefs de pôle et les chargés de mission concernés pour l’élaboration des éléments techniques des dossiers de subventions aux différents stades de leur avancement,
• Vous assurez la gestion des subventions incluant l’élaboration et le dépôt des dossiers, la préparation des demandes d’acomptes ou de soldes,
• Vous assurez en temps réel le pilotage financier des dossiers (dépôt, notification, suivi des versements, …) et renseignez un outil de suivi financier.
- Suivi financier :
• Saisie des engagements, bons de commandes,
• Mandatement des factures courantes de fonctionnement sur logiciel comptable,
• Contrôle des états de frais de déplacement et ordres de missions, mandatement des frais de déplacement sur logiciel comptable,
• Emission de titres de recettes.
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.
Profils recherchés
Formation : Bac de formation administrative / Bac +2 de formation administrative
Expérience : Une expérience minimale de trois ans au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public est souhaitée.
Compétences :
- Rigueur, organisation, autonomie, anticipation, curiosité, motivation,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités,
- La maitrise d’un logiciel comptable serait un plus.
Expérience : Une expérience minimale de trois ans au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public est souhaitée.
Compétences :
- Rigueur, organisation, autonomie, anticipation, curiosité, motivation,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités,
- La maitrise d’un logiciel comptable serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385219812
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par voie électronique avant le 18 juin 2025 :
Monsieur le Président de l’EPTB Saône et Doubs
220 rue du KM 400
71000 MACON
Renseignements et informations :
Victor JUSSEAU, Responsable du Pôle « Administratif et Financier »
Tél : 03-85-21-98-12
Mail : info@eptb-saone-doubs.fr
Monsieur le Président de l’EPTB Saône et Doubs
220 rue du KM 400
71000 MACON
Renseignements et informations :
Victor JUSSEAU, Responsable du Pôle « Administratif et Financier »
Tél : 03-85-21-98-12
Mail : info@eptb-saone-doubs.fr
Adresse de l'employeur
EPTB - Ets Public Territorial du Bassin Saône et Doubs
>220 rue du km 400
71000 MACON
>220 rue du km 400
71000 MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.