Animateur de territoire et Animatrice PEL
Offre n° O071250516000102
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur de territoire et Animatrice PEL
Missions / conditions d'exercice
Animatrice de territoire :
• Préparation et mise en œuvre des activités intégrées au projet du service, application des règles de sécurité
• Force de proposition auprès du responsable de territoire.
• Suivi régulier d’actions en lien avec les autres animateurs du service. Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
• Écoute et prise en compte de la parole des habitants en allant à leur rencontre sur les espaces de vie (pieds d’immeuble, entrées d’écoles, espaces de jeux, accueil des centres sociaux)
• Planification, organisation, gestion et évaluation de projets résultant de cette écoute et des priorités du projet de territoire.
• Participation à des opérations programmées (fêtes de Quartier, arbre de noël, contes et lumières, semaine porte ouverte des centres sociaux).
Missions principales Point Enfants Loisirs :
Proposition, gestion et suivi des projets d’activités :
- Préparation et organisation des différentes actions mises en place,
- Écriture de projet en collaboration avec le responsable,
- Tenue régulière des fréquentations d’activités,
- Suivi des fins d’actions et écriture de bilans.
Accueil et animation :
- Il s’assure du respect de la législation en vigueur, tant dans l’attitude que dans les actions conduites.
- Gérer, animer et encadrer les enfants et les adultes en toute sécurité, en assurant la sécurité physique morale et affective
- Préparer et animer des ateliers, des activités et des jeux en lien avec le projet pédagogique et le projet social de la structure
En cas de nécessité de service, remplacement sur tout emploi du Pôle correspondant au profil (responsable de PEL, animateur).
• Préparation et mise en œuvre des activités intégrées au projet du service, application des règles de sécurité
• Force de proposition auprès du responsable de territoire.
• Suivi régulier d’actions en lien avec les autres animateurs du service. Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
• Écoute et prise en compte de la parole des habitants en allant à leur rencontre sur les espaces de vie (pieds d’immeuble, entrées d’écoles, espaces de jeux, accueil des centres sociaux)
• Planification, organisation, gestion et évaluation de projets résultant de cette écoute et des priorités du projet de territoire.
• Participation à des opérations programmées (fêtes de Quartier, arbre de noël, contes et lumières, semaine porte ouverte des centres sociaux).
Missions principales Point Enfants Loisirs :
Proposition, gestion et suivi des projets d’activités :
- Préparation et organisation des différentes actions mises en place,
- Écriture de projet en collaboration avec le responsable,
- Tenue régulière des fréquentations d’activités,
- Suivi des fins d’actions et écriture de bilans.
Accueil et animation :
- Il s’assure du respect de la législation en vigueur, tant dans l’attitude que dans les actions conduites.
- Gérer, animer et encadrer les enfants et les adultes en toute sécurité, en assurant la sécurité physique morale et affective
- Préparer et animer des ateliers, des activités et des jeux en lien avec le projet pédagogique et le projet social de la structure
En cas de nécessité de service, remplacement sur tout emploi du Pôle correspondant au profil (responsable de PEL, animateur).
Profils recherchés
Formation et/ou expérience souhaitées :
• BPJEPS animation ou BEATEP, BAFD ou BAFA
• Sens des relations humaines
• Qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Maîtrise du montage et de la conduite de projet
• BPJEPS animation ou BEATEP, BAFD ou BAFA
• Sens des relations humaines
• Qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Maîtrise du montage et de la conduite de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.