REFERENT FAMILLES CENTRE SOCIAL / DIRECTEUR ADJOINT (h/f)
Offre n° O071250604001360
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Vallier (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire / Régime indemnitaire / COS / PSC
Descriptif de l'emploi
Le référent familles a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social.
Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social du Centre Social.
L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales
Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social du Centre Social.
L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales
Missions / conditions d'exercice
Le référent famille travaille en lien étroit avec le directeur du centre social. Il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet.
Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Ses missions visent à entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions " intra familiales " centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant, l'intergénérationnel, de travailler à des actions " inter familiales " autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Le référent familles à une fonction de coordination dans le centre, il doit :
- faire le lien entre tous les usagers, les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille,
- promouvoir les actions du centre auprès des familles
-repérer les familles en difficultés pour fréquenter les actions du centre social et autres activités de la ville (mobilité et financier)
Il assure la gestion directe de plusieurs projets et activités :
- Mise en place et encadrement des sorties familles, ateliers parents enfants
- Suivi des projets Fête des Voisins, Fête des familles, Gratiféria, Collectes…
- Aide et départ en vacances des familles…
Il travaille en partenariat :
- Membre du réseau REAAP
- Travail en lien étroit avec le CCAS et les familles bénéficiaires de l’épicerie sociale
Il assure la direction adjointe du service
Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Ses missions visent à entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions " intra familiales " centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant, l'intergénérationnel, de travailler à des actions " inter familiales " autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Le référent familles à une fonction de coordination dans le centre, il doit :
- faire le lien entre tous les usagers, les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille,
- promouvoir les actions du centre auprès des familles
-repérer les familles en difficultés pour fréquenter les actions du centre social et autres activités de la ville (mobilité et financier)
Il assure la gestion directe de plusieurs projets et activités :
- Mise en place et encadrement des sorties familles, ateliers parents enfants
- Suivi des projets Fête des Voisins, Fête des familles, Gratiféria, Collectes…
- Aide et départ en vacances des familles…
Il travaille en partenariat :
- Membre du réseau REAAP
- Travail en lien étroit avec le CCAS et les familles bénéficiaires de l’épicerie sociale
Il assure la direction adjointe du service
Profils recherchés
- Justifier d’une qualification en travail social avec une expérience confirmée d’accompagnement des familles.
- Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(trice) socio-culturel(le), éducateur(trice) de jeunes enfants, CAFERIUS…
- Connaissances des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau
- Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité
- Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales
- Savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels
- Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets
- Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d’initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Discrétion professionnelle
- Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(trice) socio-culturel(le), éducateur(trice) de jeunes enfants, CAFERIUS…
- Connaissances des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau
- Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité
- Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales
- Savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels
- Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets
- Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d’initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0385679150
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire) sont à adresser à /
Monsieur le Maire
8 rue Gambetta
71230 SAINT-VALLIER
Monsieur le Maire
8 rue Gambetta
71230 SAINT-VALLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.