Agent technique des bâtiments (h/f)
Offre n° O071250617000641
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
250 rue de la liberté, Sanvignes-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Salaire indicatif : statutaire + complément annuel de rémunération
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du coordinateur de la maintenance du patrimoine bâti et espaces publics communaux, vous travaillez au sein de l’équipe des services techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
-Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles.
-Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, et coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
-Effectuer les travaux courants d'entretien des espaces publics (maçonnerie, espaces verts.
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
-Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées).
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé, le nettoyer et l'entretenir, donner un diagnostic et le contrôler. Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage.
-Relations aux usagers et utilisateurs, participation aux réunions de chantiers si nécessaire.
-Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, gérer les stocks, établir un bon de commande.
-Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
-Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et dans les espaces publics.
-Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.
-Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
-Conduire un véhicule, utiliser le matériel pour travaux en hauteur
-Astreinte de week-end : intervenir le week-end et les jours fériés selon un planning annuel sur le patrimoine de la commune (bâtiments et extérieur).
-Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, et coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
-Effectuer les travaux courants d'entretien des espaces publics (maçonnerie, espaces verts.
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
-Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées).
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé, le nettoyer et l'entretenir, donner un diagnostic et le contrôler. Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage.
-Relations aux usagers et utilisateurs, participation aux réunions de chantiers si nécessaire.
-Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, gérer les stocks, établir un bon de commande.
-Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
-Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et dans les espaces publics.
-Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.
-Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
-Conduire un véhicule, utiliser le matériel pour travaux en hauteur
-Astreinte de week-end : intervenir le week-end et les jours fériés selon un planning annuel sur le patrimoine de la commune (bâtiments et extérieur).
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
-Titulaire d’un diplôme (BEP, BAC PRO).
-Utilisation de matériel pour travaux en hauteur : être titulaire d’un CACES.
-Conduite de véhicule : permis B obligatoire.
-Etre titulaire d’une habilitation électrique serait un plus.
-Bonnes connaissances des bâtiments.
-Connaissance des règles d’hygiène et sécurité.
-Aptitude à travailler en équipe et sens du service public.
-Connaissance des marchés publics.
Savoirs –faire :
-Adaptabilité.
-Sens de l’initiative.
-Savoir mettre en sécurité.
-Savoir rendre compte.
-Lire et comprendre les consignes de sécurité, les notices d'entretien.
Savoirs –être :
-Qualités relationnelles
-Dynamisme, sens de l’organisation.
-Autonomie et sens des responsabilités.
-Disponibilité.
-Rigueur.
-Titulaire d’un diplôme (BEP, BAC PRO).
-Utilisation de matériel pour travaux en hauteur : être titulaire d’un CACES.
-Conduite de véhicule : permis B obligatoire.
-Etre titulaire d’une habilitation électrique serait un plus.
-Bonnes connaissances des bâtiments.
-Connaissance des règles d’hygiène et sécurité.
-Aptitude à travailler en équipe et sens du service public.
-Connaissance des marchés publics.
Savoirs –faire :
-Adaptabilité.
-Sens de l’initiative.
-Savoir mettre en sécurité.
-Savoir rendre compte.
-Lire et comprendre les consignes de sécurité, les notices d'entretien.
Savoirs –être :
-Qualités relationnelles
-Dynamisme, sens de l’organisation.
-Autonomie et sens des responsabilités.
-Disponibilité.
-Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385671000
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires disponibles auprès de monsieur Mathieu MERCIER, directeur des services techniques au 03.85.67.10.00 - mathieu.mercier@mairie-sanvignes.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Monsieur le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Monsieur le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.