Technicien SIG
Offre n° O071250617000711
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d'Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l'équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'électrification rurale, d'Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l'achat groupé d'énergie et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité de l'entreprise - 200 boulevard de la résistance, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Exploiter et produire des données d'informations géographiques de tout format et des cartographies thématiques à destination des communes, partenaires, entreprises, prestataires...
- Développer et maintenir des géo-services.
- Développer et maintenir des géo-services.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assistance de premier niveau aux agents dans leurs usages des outils informatiques (suite microsoft, keepass…)
• Veille technique SIG (FME, Briques applicatives Business Géo (dont assainissement), carte de chaleurs, zonages urbanistiques,…)
• Analyser les données spatiales et statistiques pour interpréter les données en fonction des besoins du projet
• Contrôle de la disponibilité de la donnée, documentation et optimisations techniques du SI-SIG (élaboration d’un plan de maintenance, socle et scripts FME Server, Exchange Online, SharePoint Online…)
• Formation et accompagnement des collectivités et partenaires (GEO-Patrimoine, Gestion bâtimentaire,…)
• Réaliser les livrables cartographiques (cartes, atlas, réseaux...) nécessaires aux projets à partir des données du SIG
• Exporter des données, des cartes, des rapports, des services, etc. en fonction des besoins
• Elaborer les supports de diffusion des données géographiques ou cartographiques
• Développer les usages : services aux collectivités (éclairage public, géoréférencement des réseaux, zonges d’ubanisme...) ainsi qu’aux agents (automatisation de processus fonctionnels)
Activités spécifiques :
• Maîtriser les modèles de données relatifs aux réseaux humides
• Former, accompagner et assister des collaborateurs, des communes ou des partenaires sur l'utilisation du SIG
Activités ponctuelles :
• Assister les collaborateurs dans l’utilisation des autres logiciels métiers (logiciel de suivi des travaux, parapheur électronique, GED, gestionnaire de mots de passe etc.)
• Pouvoir palier aux incidents SI-SIG en l’absence des autres membres du service
• Assistance de premier niveau aux agents dans leurs usages des outils informatiques (suite microsoft, keepass…)
• Veille technique SIG (FME, Briques applicatives Business Géo (dont assainissement), carte de chaleurs, zonages urbanistiques,…)
• Analyser les données spatiales et statistiques pour interpréter les données en fonction des besoins du projet
• Contrôle de la disponibilité de la donnée, documentation et optimisations techniques du SI-SIG (élaboration d’un plan de maintenance, socle et scripts FME Server, Exchange Online, SharePoint Online…)
• Formation et accompagnement des collectivités et partenaires (GEO-Patrimoine, Gestion bâtimentaire,…)
• Réaliser les livrables cartographiques (cartes, atlas, réseaux...) nécessaires aux projets à partir des données du SIG
• Exporter des données, des cartes, des rapports, des services, etc. en fonction des besoins
• Elaborer les supports de diffusion des données géographiques ou cartographiques
• Développer les usages : services aux collectivités (éclairage public, géoréférencement des réseaux, zonges d’ubanisme...) ainsi qu’aux agents (automatisation de processus fonctionnels)
Activités spécifiques :
• Maîtriser les modèles de données relatifs aux réseaux humides
• Former, accompagner et assister des collaborateurs, des communes ou des partenaires sur l'utilisation du SIG
Activités ponctuelles :
• Assister les collaborateurs dans l’utilisation des autres logiciels métiers (logiciel de suivi des travaux, parapheur électronique, GED, gestionnaire de mots de passe etc.)
• Pouvoir palier aux incidents SI-SIG en l’absence des autres membres du service
Profils recherchés
Savoir-être :
Rigueur et autonomie
Capacités d’écoute et relationnelle
Pédagogue
Savoir-faire :
Capacités d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Appliquer les procédures
Capacité d’organisation
Savoir rendre compte et alerter en cas de difficultés
Etre capable d’animer une réunion et de s’exprimer en public
Restituer, mettre en forme et diffuser des données géographiques pour l'édition cartographique, sur requêtes selon la demande
Connaissances :
De la collectivité et de son environnement institutionnel
Environnement Microsoft 365
Et maîtrise des environnement FME desktop et Server
Connaître le langage SQL (Oracle, SQL Server) et la modélisation en Base de Données Relationnelle
Rigueur et autonomie
Capacités d’écoute et relationnelle
Pédagogue
Savoir-faire :
Capacités d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Appliquer les procédures
Capacité d’organisation
Savoir rendre compte et alerter en cas de difficultés
Etre capable d’animer une réunion et de s’exprimer en public
Restituer, mettre en forme et diffuser des données géographiques pour l'édition cartographique, sur requêtes selon la demande
Connaissances :
De la collectivité et de son environnement institutionnel
Environnement Microsoft 365
Et maîtrise des environnement FME desktop et Server
Connaître le langage SQL (Oracle, SQL Server) et la modélisation en Base de Données Relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0385219100
Informations complémentaires
Rémunération statutaire liée au cadre d'emploi et régime indemnitaire.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.