Apprenti(e) chargé(e) de mission agriculture et alimentation
Offre n° O071250617001701
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Pasteur - BP 44, Gueugnon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Territoire d’équilibre entre Charolais et Morvan, la Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme est composée de 30 communes et 22 500 habitants. Le territoire cultive de subtils équilibres entre Bourgogne et Auvergne, industrie de pointe et ruralité, qualité de vie et dynamisme…
La Communauté de communes entre Arroux, Loire et Somme porte une politique de transition écologique globale et en particulier a décidé d'accompagner les acteurs agricoles du territoire face aux enjeux environnementaux, mais aussi économiques et sociétaux. Ainsi, la Communauté de communes Entre Arroux Loire et Somme a souhaité, à travers la réalisation d’un Audit 360°, construire une vision d’avenir à partir de solutions locales. Notre collectivité prolonge cette démarche par la structuration du territoire sur l’ensemble des questions agricoles. En effet, la politique agricole, dans toutes ses composantes, est un axe majeur et transversal contribuant au développement équilibré et résilient et à la cohésion territoriale de la CCEALS.
La Communauté de communes entre Arroux, Loire et Somme porte une politique de transition écologique globale et en particulier a décidé d'accompagner les acteurs agricoles du territoire face aux enjeux environnementaux, mais aussi économiques et sociétaux. Ainsi, la Communauté de communes Entre Arroux Loire et Somme a souhaité, à travers la réalisation d’un Audit 360°, construire une vision d’avenir à partir de solutions locales. Notre collectivité prolonge cette démarche par la structuration du territoire sur l’ensemble des questions agricoles. En effet, la politique agricole, dans toutes ses composantes, est un axe majeur et transversal contribuant au développement équilibré et résilient et à la cohésion territoriale de la CCEALS.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe de projet agriculture et alimentation, vous serez chargé(e) de participer à la conduite des orientations décidées dans les domaines de l’agriculture et de l’alimentation sur le territoire. Le PAT de la CCEALS travaille aujourd’hui sur 6 axes majeurs : installation-transmission / restauration collective et circuits-courts / bocage et filière bois déchiqueté / eau / justice sociale / santé éducation.
Vous participerez à la mise en œuvre des actions liées au projet social et à l’approvisionnement des restaurants collectifs.
Vous participerez également à la vie du pôle attractivité et vie locale et serez amené à travailler avec les autres services de la CCEALS en transversalité.
Activités et tâches principales du poste :
Justice Sociale :
- Réalisation du diagnostic territorial, analyse des données existantes, enquête de terrain, analyse des résultats
- Structuration d’un projet d’épicerie mobile : expérimentation similaire, visite de terrain, appropriation à notre territoire, construction d’une ébauche de service, chiffrage et organisation, pérennité du service, …
- Concertation avec les acteurs et présentation aux élus
- Mise en œuvre de l’expérimentation en 2026
- Sensibilisation et animation auprès des publics
- Communication autour du projet
Circuits-courts :
- Réalisation du diagnostic territorial, analyse des données existantes, enquête de terrain, analyse des résultats
- Mise en place d’une stratégie alimentaire territoriale :
o Animer et assurer le pilotage des actions prévues dans le groupe restaurations collectives (veilles technique et réglementaire, analyse expériences similaires et suivi du réseau, coordination en interne, avec les prestataires et partenaires, conception logistique, technique et administrative, mise en place d’expérimentation, phase test, organisation d’évènementiels et sensibilisation)
o Communiquer sur la démarche et son état d’avancement auprès des différents publics ;
o Assurer le suivi administratif, technique et financier : recherche de financements et montage de dossiers (appel à projets, demandes de subventions…)
o Assurer le suivi et l’évaluation des actions du PAT
Missions annexes :
- Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire ;
- Participer aux différents réseaux ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques ;
Vous participerez à la mise en œuvre des actions liées au projet social et à l’approvisionnement des restaurants collectifs.
Vous participerez également à la vie du pôle attractivité et vie locale et serez amené à travailler avec les autres services de la CCEALS en transversalité.
Activités et tâches principales du poste :
Justice Sociale :
- Réalisation du diagnostic territorial, analyse des données existantes, enquête de terrain, analyse des résultats
- Structuration d’un projet d’épicerie mobile : expérimentation similaire, visite de terrain, appropriation à notre territoire, construction d’une ébauche de service, chiffrage et organisation, pérennité du service, …
- Concertation avec les acteurs et présentation aux élus
- Mise en œuvre de l’expérimentation en 2026
- Sensibilisation et animation auprès des publics
- Communication autour du projet
Circuits-courts :
- Réalisation du diagnostic territorial, analyse des données existantes, enquête de terrain, analyse des résultats
- Mise en place d’une stratégie alimentaire territoriale :
o Animer et assurer le pilotage des actions prévues dans le groupe restaurations collectives (veilles technique et réglementaire, analyse expériences similaires et suivi du réseau, coordination en interne, avec les prestataires et partenaires, conception logistique, technique et administrative, mise en place d’expérimentation, phase test, organisation d’évènementiels et sensibilisation)
o Communiquer sur la démarche et son état d’avancement auprès des différents publics ;
o Assurer le suivi administratif, technique et financier : recherche de financements et montage de dossiers (appel à projets, demandes de subventions…)
o Assurer le suivi et l’évaluation des actions du PAT
Missions annexes :
- Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire ;
- Participer aux différents réseaux ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques ;
Profils recherchés
- Vous êtes étudiant, en préparation d’un diplôme supérieur niveau Bac +3 à bac +5 (niveau 6 ou 7) dans le domaine de l’agriculture, l’alimentation, le développement durable, le développement local.
- Ce poste est à pourvoir sous contrat d’apprentissage
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des outils bureautiques (mailing, logiciels de traitement de texte)
- Connaissance des fondamentaux d’Excel
- Maîtrise des outils cartographiques et des outils de travail en ligne
- Connaissance des filières agricoles et agro-alimentaires, des dispositifs de politiques publiques et de l’environnement institutionnel territorial
- Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales
- Sens du travail en équipe et sens de l’adaptation
- Aisance relationnelle, savoir travailler de manière collaborative et transversale
- Forte aptitude au dialogue et à la concertation
- Capacité à fédérer, mobiliser les acteurs et animer des réunions
- Rigueur et sens de l'organisation, autonomie
- Force de propositions
Compétences à développer durant l’apprentissage :
- Techniques d’accompagnement et de concertation des acteurs
- Techniques d’analyse
- Capacité à mener des entretiens semi-directifs, à animer des groupes de travail, à co-construire des actions
- Gestion et conduite de projet
- Maîtrise du pack office
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives
- Capacité de reporting
- Connaissance de l’environnement territorial
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Ce poste est à pourvoir sous contrat d’apprentissage
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des outils bureautiques (mailing, logiciels de traitement de texte)
- Connaissance des fondamentaux d’Excel
- Maîtrise des outils cartographiques et des outils de travail en ligne
- Connaissance des filières agricoles et agro-alimentaires, des dispositifs de politiques publiques et de l’environnement institutionnel territorial
- Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales
- Sens du travail en équipe et sens de l’adaptation
- Aisance relationnelle, savoir travailler de manière collaborative et transversale
- Forte aptitude au dialogue et à la concertation
- Capacité à fédérer, mobiliser les acteurs et animer des réunions
- Rigueur et sens de l'organisation, autonomie
- Force de propositions
Compétences à développer durant l’apprentissage :
- Techniques d’accompagnement et de concertation des acteurs
- Techniques d’analyse
- Capacité à mener des entretiens semi-directifs, à animer des groupes de travail, à co-construire des actions
- Gestion et conduite de projet
- Maîtrise du pack office
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives
- Capacité de reporting
- Connaissance de l’environnement territorial
- Esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0385851292
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : Gueugnon
Temps de travail : 35 heures
Maître d’apprentissage au sein de la collectivité : Sandra ALEKSY, cheffe de projet agriculture et alimentation (saleksy@cceals.fr) que vous pouvez contacter au 03 85 89 21 35.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme
1 rue Pasteur - 71130 GUEUGNON
Mail : rh@cceals.fr
Temps de travail : 35 heures
Maître d’apprentissage au sein de la collectivité : Sandra ALEKSY, cheffe de projet agriculture et alimentation (saleksy@cceals.fr) que vous pouvez contacter au 03 85 89 21 35.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme
1 rue Pasteur - 71130 GUEUGNON
Mail : rh@cceals.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.