Animateur Jeunesse (h/f)
Offre n° O071250707001888
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard henri paul schneider, Le Creusot (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville du Creusot recrute recherche 1 Animateur(trice) Jeunesse, à mi-temps annualisé, pour une prise de poste à compter de septembre 2025 :
Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Orientations du service
- Assurer les orientations stratégiques du service,
- Participer aux réunions d’équipe, ainsi qu’aux manifestations organisées par le service,
- Elaborer, participer et s’impliquer à la construction des projets,
- Coordonner des actions communes.
Activités vacances scolaires
- Participer à l’élaboration du programme des vacances en direction des 11/17 ans,
- Organiser, animer, participer et évaluer les activités,
- Connaissance de la règlementation (DDCS),
- Développer une dynamique du territoire au niveau du bassin de vie.
Gestion de la structure et du matériel
- Veiller à l’entretien technique et logistique du matériel jeunesse
Communiquer
- Conforter l’image du service sur la population,
- Communiquer les différentes actions du service,
- Améliorer la communication des actions du service.
Administratif
- Gestion administrative et budgétaire en lien avec les activités du service.
- Assurer les orientations stratégiques du service,
- Participer aux réunions d’équipe, ainsi qu’aux manifestations organisées par le service,
- Elaborer, participer et s’impliquer à la construction des projets,
- Coordonner des actions communes.
Activités vacances scolaires
- Participer à l’élaboration du programme des vacances en direction des 11/17 ans,
- Organiser, animer, participer et évaluer les activités,
- Connaissance de la règlementation (DDCS),
- Développer une dynamique du territoire au niveau du bassin de vie.
Gestion de la structure et du matériel
- Veiller à l’entretien technique et logistique du matériel jeunesse
Communiquer
- Conforter l’image du service sur la population,
- Communiquer les différentes actions du service,
- Améliorer la communication des actions du service.
Administratif
- Gestion administrative et budgétaire en lien avec les activités du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Minimum BAFA ou équivalent, idéalement CPJEPS,
- Permis B obligatoire,
- Disponibilité durant les vacances scolaires, en soirée et les week-ends.
* Savoir-faire recherchés :
- Anticiper, innover et créer
- Contrôler et maîtriser ses activités
- Utiliser l’outil informatique : traitement de texte, tableur…
- Communiquer oralement et par écrit
- Rédiger des documents administratifs, compte-rendu et courriers
- Prendre des notes et faire des synthèses
- Accueillir physiquement et téléphoniquement
- Orienter et conseiller les usagers
- Savoir alerter
- Gestion des conflits (usagers)
- Etre responsable de l’espace durant son temps de travail
- Construire, conduire et évaluer des projets
- Coordonner des actions communes
- Assurer le lien entre le terrain et le service
- S’informer régulièrement de l’évolution de la société et des projets du territoire
- Informer la hiérarchie des dysfonctionnements
- Etablir le lien avec les différents services et autres partenaires
- Animer les activités mises en place
- Utiliser toutes actions comme support éducatif
- Favoriser la mixité sociale et culturelle
- Initier et accompagner les jeunes à la construction de projets
- Eduquer au respect, à la solidarité, à la tolérance et à la citoyenneté
- Développer ou renforcer les relations avec les familles
* Savoir-être recherchés :
- Faire preuve de diplomatie, rigueur et initiative
- Force de proposition
- Adaptabilité et remise en question
- Qualité d’écoute et communication
- Aisance relationnelle
- Respect des principes de laïcité et de neutralité du service public
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
- Minimum BAFA ou équivalent, idéalement CPJEPS,
- Permis B obligatoire,
- Disponibilité durant les vacances scolaires, en soirée et les week-ends.
* Savoir-faire recherchés :
- Anticiper, innover et créer
- Contrôler et maîtriser ses activités
- Utiliser l’outil informatique : traitement de texte, tableur…
- Communiquer oralement et par écrit
- Rédiger des documents administratifs, compte-rendu et courriers
- Prendre des notes et faire des synthèses
- Accueillir physiquement et téléphoniquement
- Orienter et conseiller les usagers
- Savoir alerter
- Gestion des conflits (usagers)
- Etre responsable de l’espace durant son temps de travail
- Construire, conduire et évaluer des projets
- Coordonner des actions communes
- Assurer le lien entre le terrain et le service
- S’informer régulièrement de l’évolution de la société et des projets du territoire
- Informer la hiérarchie des dysfonctionnements
- Etablir le lien avec les différents services et autres partenaires
- Animer les activités mises en place
- Utiliser toutes actions comme support éducatif
- Favoriser la mixité sociale et culturelle
- Initier et accompagner les jeunes à la construction de projets
- Eduquer au respect, à la solidarité, à la tolérance et à la citoyenneté
- Développer ou renforcer les relations avec les familles
* Savoir-être recherchés :
- Faire preuve de diplomatie, rigueur et initiative
- Force de proposition
- Adaptabilité et remise en question
- Qualité d’écoute et communication
- Aisance relationnelle
- Respect des principes de laïcité et de neutralité du service public
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775959
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
Comité d'entreprise (chèques vacances, etc…).
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 14/08/2025 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Boulevard Henri Paul Schneider
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail : agathe.genevois@ville-lecreusot.fr
Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
Comité d'entreprise (chèques vacances, etc…).
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 14/08/2025 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Boulevard Henri Paul Schneider
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail : agathe.genevois@ville-lecreusot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.