Animateur Référent «Jeunesse »
Offre n° O071250724000292
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur Référent «Jeunesse »
Missions / conditions d'exercice
Le Pôle de la Cohésion Sociale de la Ville de Mâcon développe des actions en direction de la jeunesse par le biais d’animations, d’actions sociales (Infos Jeunes, Secteur Jeunesse sur les différents territoires de la Ville, Médiation Jeunes…) en lien avec les acteurs locaux (Unis-cité, Prévention Spécialisée, associations sportives ou culturelles…).
Avec le soutien de la CAF, la Ville de Mâcon souhaite développer les possibilités d’accompagnement de projets portés par les jeunes de façon collective ou individuelle. C’est dans ce cadre que la Ville de Mâcon recrute un Animateur Référent « Jeunesse ».
L’animateur Référent « Jeunesse » sera positionné à Infos Jeunes et directement rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle de la Cohésion Sociale en lien avec les acteurs de territoires. Il aura comme missions :
• Rencontrer, mobiliser les jeunes de 12 à 17 ans en priorité pour leur permettre de développer la prise d’initiatives
• Accompagner les jeunes à la construction de projets collectifs
• Faciliter l’expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets qu’ils soient citoyens, sportifs, culturels, humanitaires…
• De suivre et accompagner des projets de jeunes en collaboration avec les acteurs municipaux, associatifs et institutionnels
• Mettre en place des actions avec les jeunes
• Monter des dossiers de demande de subventions
• Promouvoir les actions de l’Info Jeunes au sein des collèges, des lycées et des structures municipales
• Elaborer et participer à des opérations programmées à l’échelle du territoire ou de la ville
• Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer dans les projets des jeunes
• Communiquer les programmes des actions jeunesse et mettre en place des outils de com pour les jeunes
• Mobiliser l’outil numérique et les réseaux sociaux pour aller vers les jeunes (Promeneur du Net)
• Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire
• Participer aux instances jeunesse du territoire
• Rendre compte de son activité sur le plan qualitatif et quantitatif
Avec le soutien de la CAF, la Ville de Mâcon souhaite développer les possibilités d’accompagnement de projets portés par les jeunes de façon collective ou individuelle. C’est dans ce cadre que la Ville de Mâcon recrute un Animateur Référent « Jeunesse ».
L’animateur Référent « Jeunesse » sera positionné à Infos Jeunes et directement rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle de la Cohésion Sociale en lien avec les acteurs de territoires. Il aura comme missions :
• Rencontrer, mobiliser les jeunes de 12 à 17 ans en priorité pour leur permettre de développer la prise d’initiatives
• Accompagner les jeunes à la construction de projets collectifs
• Faciliter l’expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets qu’ils soient citoyens, sportifs, culturels, humanitaires…
• De suivre et accompagner des projets de jeunes en collaboration avec les acteurs municipaux, associatifs et institutionnels
• Mettre en place des actions avec les jeunes
• Monter des dossiers de demande de subventions
• Promouvoir les actions de l’Info Jeunes au sein des collèges, des lycées et des structures municipales
• Elaborer et participer à des opérations programmées à l’échelle du territoire ou de la ville
• Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer dans les projets des jeunes
• Communiquer les programmes des actions jeunesse et mettre en place des outils de com pour les jeunes
• Mobiliser l’outil numérique et les réseaux sociaux pour aller vers les jeunes (Promeneur du Net)
• Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire
• Participer aux instances jeunesse du territoire
• Rendre compte de son activité sur le plan qualitatif et quantitatif
Profils recherchés
Formation et/ou expérience souhaitées :
• Diplôme Niveau 4 (BPJEPS, BEATEP ou équivalence)
• Expérience avec le public adolescent souhaitée
• Maîtrise de l’outil informatique, numérique et réseaux sociaux
• Sens des relations humaines, capacité à fédérer et à créer du partenariat
• Qualité d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’adaptation
• Maîtriser la méthodologie de Projet et être source de proposition
• Permis B obligatoire
• Diplôme Niveau 4 (BPJEPS, BEATEP ou équivalence)
• Expérience avec le public adolescent souhaitée
• Maîtrise de l’outil informatique, numérique et réseaux sociaux
• Sens des relations humaines, capacité à fédérer et à créer du partenariat
• Qualité d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’adaptation
• Maîtriser la méthodologie de Projet et être source de proposition
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397103
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.