Assistante technique et administrative des services voiries, infrastructures et équipements
Offre n° O071250912000215
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté de communes Le Grand Charolais est composée de 44 communes. Avec ses 40 000 habitants, elle est la Communauté de communes la plus peuplée de Saône-et-Loire (71). Son territoire de 941 km2, traversé par la Loire et quatre canaux, offre des paysages insoupçonnés aux cinquante nuances de verts.
Du bœuf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d’artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux…), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique…), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval…).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services de proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d’espaces économiques structurants composés de pôles d’attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c’est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d’une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en œuvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l’attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d’actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d’agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.
À seulement 1h30 de Dijon et de Lyon, à 2h de Paris : rejoignez-nous en Grand Charolais !
Du bœuf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d’artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux…), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique…), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval…).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services de proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d’espaces économiques structurants composés de pôles d’attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c’est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d’une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en œuvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l’attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d’actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d’agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.
À seulement 1h30 de Dijon et de Lyon, à 2h de Paris : rejoignez-nous en Grand Charolais !
Lieu de travail
32 rue Louis Desrichard, Paray-le-Monial (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service voirie et réseaux divers (70%) et Ingénierie Projets et Energie (30%) , vous assurez la gestion administrative et technique des activités du service voirie, infrastructures et équipement
. Assurer le suivi des contrats de prestations, le traitement comptable des dépenses et des recettes pour les services voirie et énergie.
. Référent approvisionnements et consommations d’énergies pour l’EPCI
. Chef de projet pour des opérations, des travaux ou des aménagements d’infrastructures règlementés par la loi sur l’eau ou le code de l’environnement
. Assister la direction de l’Aménagement du Territoire dans la gestion administrative des dossiers
. Assurer le suivi des contrats de prestations, le traitement comptable des dépenses et des recettes pour les services voirie et énergie.
. Référent approvisionnements et consommations d’énergies pour l’EPCI
. Chef de projet pour des opérations, des travaux ou des aménagements d’infrastructures règlementés par la loi sur l’eau ou le code de l’environnement
. Assister la direction de l’Aménagement du Territoire dans la gestion administrative des dossiers
Missions / conditions d'exercice
Activités spécifiques en lien avec le métiers de l’ingénierie et des infrastructures
. Voirie-Ingénierie
- Valorisation du service voirie et de ses outils (Formation, réunions)
- Préparation et compte rendu réunion commission voirie et secteurs
- Préparation budgétaire du service voirie
- Saisie des engagements, suivi et validation des factures
- Gestion de l’approvisionnement de l’enrobé froid et du sel de déneigement auprès des communes
- Recherches, demandes et suivi de subventions chaussées
- Rédactions des demandes de travaux (DT) (DT/DICT)
- Chef de projet pour la reconstruction ou la rénovation d’ouvrages d’art :
Elaboration et suivi des dossiers loi sur l’eau et suivi de dossiers règlementaires code de l’environnement (notices d’impacts Natura 2000, dossiers espèces protégées, etc…)
Recherches, demandes et suivi de subventions
Préparation des chantiers avec les services de l’état (service eau, forêt et biodiversité, police de l’eau)
Gestion et suivi des autorisations
Préparation des chantiers (visites préalables, états des lieux, contact riverains)
Gestion et suivi de chantier (sur le terrain au contact des entreprises de travaux)
Finalisation de chantier (réception, conformité, facture, subventions, …)
Sujets spécifiques propres aux développements du service ingénierie
- Communications avec les élus, prestataires, administrations
- Utilisation d’un logiciel de dessin (autocad,…)
- Mise à jour des travaux réalisés sur cartographie numérique.
Commande publique :
- Préparer les dossiers pour l’élaboration des marchés publics voiries chaussées, assainissement pluviale, fauchage, déneigement, ouvrages d’art
- Suivi des marchés (relevé des indices, préparation des avenants, etc…)
- Préparation et suivi des consultations simples (3 devis)
- Préparation des contrats valant cahier des charges
- Administratif lié au groupement de commande énergie.
. Energie :
- Gérer les consommations de fluides et les contrats liés, alerter les services en cas de problème, accompagner la collectivité vers la performance énergétique (Statistiques, proposer des actions, sensibiliser, informer…)
- Suivre les contrats, les indices, les avenants les renouvellements. Recenser, et gérer administrativement (ouvrir et fermer) des points de livraisons
- Préparation budgétaire de la dépense « énergie »
- Contribution au pilotage de la démarche sobriété énergétique (constructions de simulations et de prospectives sur les consommations et les dépenses par catégories de fluides).
Instrumentation :
- Analyse et rédaction de rapport des radars (comptages des véhicules et pédagogique)
. Voirie-Ingénierie
- Valorisation du service voirie et de ses outils (Formation, réunions)
- Préparation et compte rendu réunion commission voirie et secteurs
- Préparation budgétaire du service voirie
- Saisie des engagements, suivi et validation des factures
- Gestion de l’approvisionnement de l’enrobé froid et du sel de déneigement auprès des communes
- Recherches, demandes et suivi de subventions chaussées
- Rédactions des demandes de travaux (DT) (DT/DICT)
- Chef de projet pour la reconstruction ou la rénovation d’ouvrages d’art :
Elaboration et suivi des dossiers loi sur l’eau et suivi de dossiers règlementaires code de l’environnement (notices d’impacts Natura 2000, dossiers espèces protégées, etc…)
Recherches, demandes et suivi de subventions
Préparation des chantiers avec les services de l’état (service eau, forêt et biodiversité, police de l’eau)
Gestion et suivi des autorisations
Préparation des chantiers (visites préalables, états des lieux, contact riverains)
Gestion et suivi de chantier (sur le terrain au contact des entreprises de travaux)
Finalisation de chantier (réception, conformité, facture, subventions, …)
Sujets spécifiques propres aux développements du service ingénierie
- Communications avec les élus, prestataires, administrations
- Utilisation d’un logiciel de dessin (autocad,…)
- Mise à jour des travaux réalisés sur cartographie numérique.
Commande publique :
- Préparer les dossiers pour l’élaboration des marchés publics voiries chaussées, assainissement pluviale, fauchage, déneigement, ouvrages d’art
- Suivi des marchés (relevé des indices, préparation des avenants, etc…)
- Préparation et suivi des consultations simples (3 devis)
- Préparation des contrats valant cahier des charges
- Administratif lié au groupement de commande énergie.
. Energie :
- Gérer les consommations de fluides et les contrats liés, alerter les services en cas de problème, accompagner la collectivité vers la performance énergétique (Statistiques, proposer des actions, sensibiliser, informer…)
- Suivre les contrats, les indices, les avenants les renouvellements. Recenser, et gérer administrativement (ouvrir et fermer) des points de livraisons
- Préparation budgétaire de la dépense « énergie »
- Contribution au pilotage de la démarche sobriété énergétique (constructions de simulations et de prospectives sur les consommations et les dépenses par catégories de fluides).
Instrumentation :
- Analyse et rédaction de rapport des radars (comptages des véhicules et pédagogique)
Profils recherchés
Savoir-être et comportement professionnel
. Communication orale et écrite
. Organisation de la collectivité
. Directives et procédures d'instruction des dossiers
. Procédures de transmission des demandes
. Droits et obligations des usagers
. Rigueur, discrétion, réactivité
. Capacité à rendre compte
. Qualités d'analyse
Savoir-faire et technique opérationnel
. Procédures du service et administratives
. Logiciels de bureautique et de gestion
. Techniques de recherche et classement documentaire et d’informations
. Procédures comptables, financières et administratives
. Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
. Nomenclatures et règles comptables
Lieu d’affectation : Paray-le-Monial
AVANTAGES LIES AU POSTE
CNAS + participation prévoyance « garantie maintien de salaire » et mutuelle, régime indemnitaire (IFSE mensuel / CIA annuel).
37h hebdomadaires donnant droit à 12 RTT.
Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.
. Communication orale et écrite
. Organisation de la collectivité
. Directives et procédures d'instruction des dossiers
. Procédures de transmission des demandes
. Droits et obligations des usagers
. Rigueur, discrétion, réactivité
. Capacité à rendre compte
. Qualités d'analyse
Savoir-faire et technique opérationnel
. Procédures du service et administratives
. Logiciels de bureautique et de gestion
. Techniques de recherche et classement documentaire et d’informations
. Procédures comptables, financières et administratives
. Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
. Nomenclatures et règles comptables
Lieu d’affectation : Paray-le-Monial
AVANTAGES LIES AU POSTE
CNAS + participation prévoyance « garantie maintien de salaire » et mutuelle, régime indemnitaire (IFSE mensuel / CIA annuel).
37h hebdomadaires donnant droit à 12 RTT.
Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0971169595
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) avant le 1er novembre 2025
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
Ou par mail : personnel@legrandcharolais.
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
Ou par mail : personnel@legrandcharolais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.