Directeur du Développement Urbain et de la Prospective
Offre n° O071250915000608
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGA de l’Aménagement et de l’Environnement, vous assurez la supervision des services et missions rattachés au Pôle (SIG, Mission Urbanisme opérationnel, Service Etudes et Programmation Urbaine, Service Urbanisme et Accessibilité, Mission Commerces).
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Force de proposition en matière de prospective urbaine
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement du territoire et de développement dans les domaines de l’habitat, du développement économique et des politiques foncières.
• Conseil, pilotage et encadrement des équipes
• Apporter un conseil et une expertise dans le cadre du développement du territoire communal en relation avec les partenaires institutionnels (Communauté d’agglomération, SEM d’aménagement et bailleurs sociaux)
• Manager les opérations en mode projet (tenue de tableaux de bord, etc.)
• Organiser, superviser et piloter les études pré-opérationnelles (internes ou externes)
• Organiser et suivi de l’application du droit des sols , expertise, avis, forces de propositions
• Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et investissement du pôle.
• Force de proposition en matière de prospective urbaine
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement du territoire et de développement dans les domaines de l’habitat, du développement économique et des politiques foncières.
• Conseil, pilotage et encadrement des équipes
• Apporter un conseil et une expertise dans le cadre du développement du territoire communal en relation avec les partenaires institutionnels (Communauté d’agglomération, SEM d’aménagement et bailleurs sociaux)
• Manager les opérations en mode projet (tenue de tableaux de bord, etc.)
• Organiser, superviser et piloter les études pré-opérationnelles (internes ou externes)
• Organiser et suivi de l’application du droit des sols , expertise, avis, forces de propositions
• Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et investissement du pôle.
Profils recherchés
• Formation technique (bac + 4 minimum)
• Urbanisme, et Techniques d’aménagements
• Expérience équivalente sur un poste similaire
• Procédure et maîtrise des marchés publics et délégation de Services.
• Aptitude à l’encadrement, l’organisation et à la gestion d’une direction (Pôle)
• Maîtrise des procédures financières (suivi budgets Investissements et fonctionnement)
• Conduite de réunions publiques
• Qualités relationnelles, d’organisation structurelle, rigueur
• Disponibilité
• Urbanisme, et Techniques d’aménagements
• Expérience équivalente sur un poste similaire
• Procédure et maîtrise des marchés publics et délégation de Services.
• Aptitude à l’encadrement, l’organisation et à la gestion d’une direction (Pôle)
• Maîtrise des procédures financières (suivi budgets Investissements et fonctionnement)
• Conduite de réunions publiques
• Qualités relationnelles, d’organisation structurelle, rigueur
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.