AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)
Offre n° O071250923000218
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Vallier (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire / Régime indemnitaire / COS / PSC
Descriptif de l'emploi
Service petite enfance (multi accueil 24 places et micro crèche 10 places)
Equipe de 12 professionnels
Poste à temps complet / 37.50 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (15 jours ARTT) Roulement sur plusieurs postes (horaires variables)
Travail en équipe
Equipe de 12 professionnels
Poste à temps complet / 37.50 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (15 jours ARTT) Roulement sur plusieurs postes (horaires variables)
Travail en équipe
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction du Centre social et au chef de service petite enfance les missions sont définies en adéquation avec la politique petite enfance de la municipalité et le projet d’établissement.
- Accueillir l’enfant et sa famille au sein de la structure au quotidien et pendant la période d’adaptation
- Favoriser son développement et sa socialisation
- Répondre aux besoins de chaque famille
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants accueillis
- Assurer le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec le responsable de la structure et l’équipe tout en ayant le souci du groupe d’enfants confié.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien être des enfants tant sur le plan physique que psychoaffective
- Proposer et animer les activités d’éveil auprès des enfants
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et du projet d’établissement
- Entretien du matériel
- Accueillir l’enfant et sa famille au sein de la structure au quotidien et pendant la période d’adaptation
- Favoriser son développement et sa socialisation
- Répondre aux besoins de chaque famille
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants accueillis
- Assurer le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec le responsable de la structure et l’équipe tout en ayant le souci du groupe d’enfants confié.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien être des enfants tant sur le plan physique que psychoaffective
- Proposer et animer les activités d’éveil auprès des enfants
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et du projet d’établissement
- Entretien du matériel
Profils recherchés
Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Dynamique, sociable et doté d’un excellent sens relationnel
Sens des responsabilités, du service public et de ses contraintes
Respect de l’obligation de réserve, du secret professionnel et de la hiérarchie
Capacités d’écoute, d’observation et au travail en équipe
Ouverture aux autres, respect des différences
Disponibilité et discrétion (confidentialité)
Facultés d’adaptation aux changements.
Connaissances :
Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
Règles de base en diététique, principes nutritionnels
Principes et règles éducatives
Puériculture
Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Dynamique, sociable et doté d’un excellent sens relationnel
Sens des responsabilités, du service public et de ses contraintes
Respect de l’obligation de réserve, du secret professionnel et de la hiérarchie
Capacités d’écoute, d’observation et au travail en équipe
Ouverture aux autres, respect des différences
Disponibilité et discrétion (confidentialité)
Facultés d’adaptation aux changements.
Connaissances :
Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
Règles de base en diététique, principes nutritionnels
Principes et règles éducatives
Puériculture
Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385679150
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie du diplôme d’auxiliaire de puériculture, dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
8 rue Gambetta
71230 Saint-Vallier
Monsieur le Maire
8 rue Gambetta
71230 Saint-Vallier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.