Assistant(e) de gestion administrative
Offre n° O071251017000333
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place Carnot, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement des usagers dans leurs différentes demandes auprès du Centre Communal d'Action Sociale ou d'autres partenaires (associations, services extérieurs, organismes, professionnels concernés).
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique,
Accompagnement personnalisé avec les usagers (identifier des demandes, orienter les usagers vers les organismes compétents, aider aux démarches administratives),
Participation à la gestion de l’instruction des dossiers d’aides sociales légales et facultatives (étude des droits et instruction des dossiers, relation avec les différents organismes/ services/ travailleurs sociaux/ associations),
Accompagnement personnalisé avec les usagers (identifier des demandes, orienter les usagers vers les organismes compétents, aider aux démarches administratives),
Participation à la gestion de l’instruction des dossiers d’aides sociales légales et facultatives (étude des droits et instruction des dossiers, relation avec les différents organismes/ services/ travailleurs sociaux/ associations),
Profils recherchés
Maitrise de l’informatique
Qualités relationnelles, capacité d’écoute et discrétion
Facilité d’adaptation à différents types de public
Polyvalence et sens du travail en équipe
Qualités relationnelles, capacité d’écoute et discrétion
Facilité d’adaptation à différents types de public
Polyvalence et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Président du C.C.A.S, avec une lettre de motivation et un CV actualisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.