Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O071251023000763
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Verdun-Ciel (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle. Participation employeur à la prévoyance, adhésion au CNAS, tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
SERVICE : Services techniques
LOCALISATION : Mairie de Verdun-Ciel et ateliers techniques
GRADES : Technicien (B)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
RELATIONS HIERARCHIQUES : Secrétaire Général, élu en charge des services techniques, élu en charge des bâtiments
MISSIONS D’ENCADREMENT : Oui – 6 agents (effectif évolutif)
En collaboration directe avec les élus en charge des bâtiments, de la voirie et du cadre de vie et sous l’autorité de la Secrétaire Général, vous assurez la coordination des services techniques de la commune de Verdun-Ciel (-2000 habitants). La commune de Verdun-sur-le-Doubs et de Ciel ont fusionné le 1er janvier 2025 pour devenir la commune de Verdun-Ciel.
Pour l’instant, la configuration des ateliers n’a pas changé, les 2 ateliers sont restés respectivement sur chaque ancienne commune, dans l’attente de la création d’un atelier technique commun.
Vous animerez l’équipe des services techniques, avec l’appui notamment de deux référents situés chacun sur leur ancienne commune tout en participant aux activités assurées par les agents des services techniques.
Vous vous montrerez force de proposition pour la création d’outils de suivi et de planification.
PLACE DANS LA HIÉRARCHE ET RELATION DE TRAVAIL :
Placé sous la responsabilité directe de la Secrétaire Général.
Echanges permanents d'informations avec la direction générale et les élus en charge du secteur d'activités.
Relations avec l'ensemble des services (réunion encadrants, suivi de dossiers transverses).
Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises et usagers.
LOCALISATION : Mairie de Verdun-Ciel et ateliers techniques
GRADES : Technicien (B)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
RELATIONS HIERARCHIQUES : Secrétaire Général, élu en charge des services techniques, élu en charge des bâtiments
MISSIONS D’ENCADREMENT : Oui – 6 agents (effectif évolutif)
En collaboration directe avec les élus en charge des bâtiments, de la voirie et du cadre de vie et sous l’autorité de la Secrétaire Général, vous assurez la coordination des services techniques de la commune de Verdun-Ciel (-2000 habitants). La commune de Verdun-sur-le-Doubs et de Ciel ont fusionné le 1er janvier 2025 pour devenir la commune de Verdun-Ciel.
Pour l’instant, la configuration des ateliers n’a pas changé, les 2 ateliers sont restés respectivement sur chaque ancienne commune, dans l’attente de la création d’un atelier technique commun.
Vous animerez l’équipe des services techniques, avec l’appui notamment de deux référents situés chacun sur leur ancienne commune tout en participant aux activités assurées par les agents des services techniques.
Vous vous montrerez force de proposition pour la création d’outils de suivi et de planification.
PLACE DANS LA HIÉRARCHE ET RELATION DE TRAVAIL :
Placé sous la responsabilité directe de la Secrétaire Général.
Echanges permanents d'informations avec la direction générale et les élus en charge du secteur d'activités.
Relations avec l'ensemble des services (réunion encadrants, suivi de dossiers transverses).
Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises et usagers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Diriger et coordonner les actions des services techniques : planification du travail pour l’ensemble de l’équipe selon priorités définies par les élus (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques), assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe.
Suivi des chantiers en lien avec l’élu référent : participer au suivi des travaux réalisés par les entreprises sur les bâtiments communaux.
Participer à l’élaboration des plans de prévention (lorsqu’il existe un risque particulier). Représentation de la commune aux commissions de sécurité, en accompagnement de l’élu. Analyse des devis en collaboration avec l’élu et la Secrétaire Général.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules en lien avec les référents du service et avec les élus.
Assurer le suivi des prestataires travaillant pour la commune.
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques : entretien de la voirie, débroussaillage, entretien des fossés, diagnostic des principales dégradations de voirie etc.
Représenter la collectivité aux réunions techniques de l’intercommunalité.
Mise à jour du PCS (Plan communal de sauvegarde), élaboration du DICRIM.
Suivi des dossiers qualité de l’air intérieur des ERP, contrôles de sécurité (SOCOTEC, APAVE…) : suivi pour la mise en place des travaux de conformité, analyses d’eau etc.
Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement des services techniques en lien avec les élus référents.
Suivi et aide à l’élaboration des marchés publics (CCTP) et dossiers de subvention en lien avec la Secrétaire général.
Diriger et coordonner les actions des services techniques : planification du travail pour l’ensemble de l’équipe selon priorités définies par les élus (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques), assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe.
Suivi des chantiers en lien avec l’élu référent : participer au suivi des travaux réalisés par les entreprises sur les bâtiments communaux.
Participer à l’élaboration des plans de prévention (lorsqu’il existe un risque particulier). Représentation de la commune aux commissions de sécurité, en accompagnement de l’élu. Analyse des devis en collaboration avec l’élu et la Secrétaire Général.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules en lien avec les référents du service et avec les élus.
Assurer le suivi des prestataires travaillant pour la commune.
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques : entretien de la voirie, débroussaillage, entretien des fossés, diagnostic des principales dégradations de voirie etc.
Représenter la collectivité aux réunions techniques de l’intercommunalité.
Mise à jour du PCS (Plan communal de sauvegarde), élaboration du DICRIM.
Suivi des dossiers qualité de l’air intérieur des ERP, contrôles de sécurité (SOCOTEC, APAVE…) : suivi pour la mise en place des travaux de conformité, analyses d’eau etc.
Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement des services techniques en lien avec les élus référents.
Suivi et aide à l’élaboration des marchés publics (CCTP) et dossiers de subvention en lien avec la Secrétaire général.
Profils recherchés
PROFIL :
Diplômes : Niveau Bac à Bac +2
Expérience : Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
Connaissances théoriques et savoir-faire :
Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de propositions
Maîtrise des outils informatiques
Compétences techniques :
Conduite de véhicules
Règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Règles d’hygiène et de sécurité
Compétences techniques pluridisciplinaires
Maîtrise de l’outil informatique confirmée
Savoir être :
Des connaissances approfondies en informatique et réseaux seraient un plus
Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, de négociation, d’organisation et d’anticipation
Rigueur Disponibilité Dynamisme Discrétion Sens du service public
Diplômes : Niveau Bac à Bac +2
Expérience : Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
Connaissances théoriques et savoir-faire :
Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de propositions
Maîtrise des outils informatiques
Compétences techniques :
Conduite de véhicules
Règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Règles d’hygiène et de sécurité
Compétences techniques pluridisciplinaires
Maîtrise de l’outil informatique confirmée
Savoir être :
Des connaissances approfondies en informatique et réseaux seraient un plus
Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, de négociation, d’organisation et d’anticipation
Rigueur Disponibilité Dynamisme Discrétion Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0385919941
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation, un CV, votre dernier arrêté de situation et les fiches de notation 2023,2024 au service ressources humaines par mail à secretariat@verdun-ciel.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VERDUN-CIEL
> PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
71350 VERDUN-SUR-LE-DOUBS
> PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
71350 VERDUN-SUR-LE-DOUBS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.