Animateur ALSH
Offre n° O071251030000990
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 impasse des marbres, Buxy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet éducatif et de la politique définie par les élus en matière d’enfance et jeunesse :
- L’ accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille
- La préparation, et la mise en oeuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique
- La concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du service
Spécificité du poste :
- Temps de travail 30 h par semaine
- Amplitude horaires sur ouverture du service
- Réunions en soirée
- Déplacements sur le territoire
- Temps de travail annualisé
Service : Enfance Jeunesse
Responsable hiérarchique : Directeurs ALSH
Responsable pôle enfance jeunesse famille
Résidence administrative : Buxy
- L’ accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille
- La préparation, et la mise en oeuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique
- La concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du service
Spécificité du poste :
- Temps de travail 30 h par semaine
- Amplitude horaires sur ouverture du service
- Réunions en soirée
- Déplacements sur le territoire
- Temps de travail annualisé
Service : Enfance Jeunesse
Responsable hiérarchique : Directeurs ALSH
Responsable pôle enfance jeunesse famille
Résidence administrative : Buxy
Missions / conditions d'exercice
L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille :
- Assure la sécurité et le bien être des groupes pris en charge
- Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun
- Propose des activités éducatives en tenant compte du développement et des envies des enfants
- Est en situation d’écoute des familles et leur transmet les informations pertinentes
- Assure le pointage des enfants et des jeunes et en assure le reporting auprès des services concernés
La préparation, et la mise en œuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique
- Prépare le programme d’activité avec l’équipe d’animateurs
- Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
- Prépare, anime les activités avec les enfants
- Veille dans tous les temps de vie des enfants et des jeunes au sein de la structure à leur sécurité physique et affective
- Veille avec les enfants à l’entretien, le rangement et la préservation des locaux et des matériels mis à disposition et assure lui-même le rangement et l’entretien du matériel
La concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du service :
- S’inscrit et s’engage dans la réflexion du projet pédagogique et dans sa mise en œuvre
- Est force de proposition pour l’organisation des groupes d’enfants et du fonctionnement général de la structure
- Contribue aux réflexions avec l’ensemble de l’équipe enfance jeunesse
- Participe aux concertations avec d’éventuels partenaires dans le cadre de la réalisation d’activités spécifiques
- Participe occasionnellement aux autres projets développés par le service ou les autres services de la collectivité
- Assure la sécurité et le bien être des groupes pris en charge
- Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun
- Propose des activités éducatives en tenant compte du développement et des envies des enfants
- Est en situation d’écoute des familles et leur transmet les informations pertinentes
- Assure le pointage des enfants et des jeunes et en assure le reporting auprès des services concernés
La préparation, et la mise en œuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique
- Prépare le programme d’activité avec l’équipe d’animateurs
- Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
- Prépare, anime les activités avec les enfants
- Veille dans tous les temps de vie des enfants et des jeunes au sein de la structure à leur sécurité physique et affective
- Veille avec les enfants à l’entretien, le rangement et la préservation des locaux et des matériels mis à disposition et assure lui-même le rangement et l’entretien du matériel
La concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du service :
- S’inscrit et s’engage dans la réflexion du projet pédagogique et dans sa mise en œuvre
- Est force de proposition pour l’organisation des groupes d’enfants et du fonctionnement général de la structure
- Contribue aux réflexions avec l’ensemble de l’équipe enfance jeunesse
- Participe aux concertations avec d’éventuels partenaires dans le cadre de la réalisation d’activités spécifiques
- Participe occasionnellement aux autres projets développés par le service ou les autres services de la collectivité
Profils recherchés
Compétences générales
- Avoir le sens du contact, des capacités relationnelles d’écoute et d’empathie,
- Connaitre les étapes du développement global des enfants
- Analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli,
- Maitriser les principes du travail en équipe,
- Maitriser la prise en charge d’un groupe enfants dans tous ses temps de vie,
- Analyser l’information et la transmettre de façon pertinente,
- Être en capacité de transmettre des connaissances et de construire des comportements positifs,
- Être force de proposition et s’investir dans la vie du service,
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité,
Compétences spécifiques
- Maitriser les techniques d’animations de groupe d’enfants,
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
Permis B obligatoire
BAFA obligatoire
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation prévoyance et mutuelle + adhésion au CNAS
- Avoir le sens du contact, des capacités relationnelles d’écoute et d’empathie,
- Connaitre les étapes du développement global des enfants
- Analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli,
- Maitriser les principes du travail en équipe,
- Maitriser la prise en charge d’un groupe enfants dans tous ses temps de vie,
- Analyser l’information et la transmettre de façon pertinente,
- Être en capacité de transmettre des connaissances et de construire des comportements positifs,
- Être force de proposition et s’investir dans la vie du service,
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité,
Compétences spécifiques
- Maitriser les techniques d’animations de groupe d’enfants,
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
Permis B obligatoire
BAFA obligatoire
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation prévoyance et mutuelle + adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0385450526
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Président
3 Impasse des Marbres
71390 BUXY
ou à secretariat@ccscc.fr (en indiquant dans l'objet : ANIMATEUR ALSH 30H)
Monsieur le Président
3 Impasse des Marbres
71390 BUXY
ou à secretariat@ccscc.fr (en indiquant dans l'objet : ANIMATEUR ALSH 30H)
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.