AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O071251031000537
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1345 route des Avaizes, Saint-Edmond (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en retraite de l'agent technique actuel, nous recrutons un agent pour 5h50 par semaine pour effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux appartenant à la commune.
-Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
-Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
Mairie (secrétariat, salle de conseil, bureau du maire, toilettes, lavabo, évier)
Salles de réunion avec hall d’entrée et toilettes
Salles des fêtes (cuisine, toilettes, salle de rangement, vestiaire)
Toilettes publiques
Mairie (secrétariat, salle de conseil, bureau du maire, toilettes, lavabo, évier)
Salles de réunion avec hall d’entrée et toilettes
Salles des fêtes (cuisine, toilettes, salle de rangement, vestiaire)
Toilettes publiques
Profils recherchés
Les « savoirs » :
o Connaître l’environnement de la collectivité
o Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
o Connaître les consignes de sécurité
o Connaître les gestes et postures de la manutention
o Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
o Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
o Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces
o Savoir détecter les anomalies de dysfonctionnements et savoir les signaler
Les « savoir-être » :
o Savoir organiser son temps
o Etre discret
o Etre autonome
o Etre efficace
o Etre consciencieux
o Etre rigoureux
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Etre ponctuel
o Téléphone portable non autorisé
o Connaître l’environnement de la collectivité
o Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
o Connaître les consignes de sécurité
o Connaître les gestes et postures de la manutention
o Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
o Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
o Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces
o Savoir détecter les anomalies de dysfonctionnements et savoir les signaler
Les « savoir-être » :
o Savoir organiser son temps
o Etre discret
o Etre autonome
o Etre efficace
o Etre consciencieux
o Etre rigoureux
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Etre ponctuel
o Téléphone portable non autorisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0385262496
Informations complémentaires
Nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV par courrier ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.