adjoint d'animation
Offre n° O071251103000252
Publiée le 01/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 ROUTE DES ECOLES, Poisson (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
accomplir les fonctions d’adjoint d’animation dans le lieu d’affectation suivant : surveillance des enfants à la garderie du midi pendant le temps méridien dans la cour de l’école
Missions / conditions d'exercice
accomplir les fonctions d’adjoint d’animation dans le lieu d’affectation suivant : surveillance des enfants à la garderie du midi pendant le temps méridien dans la cour de l’école
Profils recherchés
Assurer la surveillance et la sécurité physique et morale des enfants pendant le temps méridien.
Gérer un groupe d’enfants avec bienveillance, fermeté et sens des responsabilités.
Appliquer et faire respecter les règles de vie et de sécurité dans la cour de l’école.
Prévenir et gérer les conflits entre enfants de manière adaptée.
Adopter une attitude éducative favorisant le respect, la convivialité et le vivre-ensemble.
Communiquer efficacement avec les collègues, enseignants et encadrants du service périscolaire.
Observer et signaler tout incident ou comportement inhabituel à la hiérarchie.
Encourager l’autonomie et la socialisation des enfants par des échanges et activités adaptées.
Gérer un groupe d’enfants avec bienveillance, fermeté et sens des responsabilités.
Appliquer et faire respecter les règles de vie et de sécurité dans la cour de l’école.
Prévenir et gérer les conflits entre enfants de manière adaptée.
Adopter une attitude éducative favorisant le respect, la convivialité et le vivre-ensemble.
Communiquer efficacement avec les collègues, enseignants et encadrants du service périscolaire.
Observer et signaler tout incident ou comportement inhabituel à la hiérarchie.
Encourager l’autonomie et la socialisation des enfants par des échanges et activités adaptées.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.