Médiathécaire en charge de l'action culturelle (h/f)
Offre n° O071251108000008
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard henri paul schneider, Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
14/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la Médiathèque Christian BOBIN et de la responsable du pôle « arts, musique et action culturelle », vous serez chargé(e) de programmer et mettre en œuvre l’action culturelle, en cohérence avec le nouveau projet du service.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place la saison culturelle de la médiathèque (programmation, contractualisation…) en lien avec les partenaires culturels et les manifestations locales ou nationales (festival les Rugissantes, Partir en livre…), y compris par des actions hors les murs
- Elaborer des projets culturels vers de nouveaux publics et nouveaux usages
- Associer le public dans une démarche participative
- Promouvoir ces actions par des moyens de communication dédiés (site Internet, réseaux sociaux), en lien avec le service communication de la ville
- réceptionner et gérer les propositions de spectacles notamment via la boîte mail de la médiathèque
- Participer à la valorisation et la médiation des collections en lien avec les axes de programmation culturelle
- Participer à l’accueil des publics de la médiathèque et aux projets de l’établissement
Conditions d'exercice et contraintes :
Poste à temps complet
Travail du mardi au samedi
Participation aux évènements et temps forts organisés par la médiathèque, la collectivité et ses partenaires
- Elaborer des projets culturels vers de nouveaux publics et nouveaux usages
- Associer le public dans une démarche participative
- Promouvoir ces actions par des moyens de communication dédiés (site Internet, réseaux sociaux), en lien avec le service communication de la ville
- réceptionner et gérer les propositions de spectacles notamment via la boîte mail de la médiathèque
- Participer à la valorisation et la médiation des collections en lien avec les axes de programmation culturelle
- Participer à l’accueil des publics de la médiathèque et aux projets de l’établissement
Conditions d'exercice et contraintes :
Poste à temps complet
Travail du mardi au samedi
Participation aux évènements et temps forts organisés par la médiathèque, la collectivité et ses partenaires
Profils recherchés
Lauréat(e) du concours d’assistant de conservation du patrimoine,
BUT information-communication option métiers du livre,
Ou formation en médiation culturelle
Et/ou Expérience professionnelle en bibliothèque et/ou en programmation culturelle souhaitée
Compétences recherchées :
- Connaissances en programmation culturelle
- Capacités d’animation et de coordination
- Curiosité et appétence culturelle
- Qualités organisationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
- Compétences rédactionnelles : communication sur les événements, rédaction d’articles, fiches action pour projets.
- Sens de l’accueil et du service public
- Capacité à travailler en mode projet
- Dynamisme, capacité d’innovation et de créativité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
BUT information-communication option métiers du livre,
Ou formation en médiation culturelle
Et/ou Expérience professionnelle en bibliothèque et/ou en programmation culturelle souhaitée
Compétences recherchées :
- Connaissances en programmation culturelle
- Capacités d’animation et de coordination
- Curiosité et appétence culturelle
- Qualités organisationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
- Compétences rédactionnelles : communication sur les événements, rédaction d’articles, fiches action pour projets.
- Sens de l’accueil et du service public
- Capacité à travailler en mode projet
- Dynamisme, capacité d’innovation et de créativité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775943
Informations complémentaires
Recrutement fonctionnaire au grade d'Assistant de Conservation du Patrimoine ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
RTT
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc.)
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplôme(s)) sont à adresser avant le 10/12/2025 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courriel à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
RTT
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc.)
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplôme(s)) sont à adresser avant le 10/12/2025 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courriel à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.