Agent technique SPANC
Offre n° O071251110000599
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 route du bois de sapin, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
22/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire avec régime indemnitaire lié aux fonctions
Descriptif de l'emploi
L'agent technique SPANC gère, pour le compte du Grand Autunois Morvan, l’instruction des demandes d’installation de nouveaux dispositifs et le contrôle de l’ensemble des installations existantes sur le territoire intercommunal.
Il fournit les informations réglementaires et les conseils techniques nécessaires à la bonne réalisation et au bon fonctionnement des systèmes d’assainissement non collectif.
L’assainissement non collectif (ANC) concerne les habitations qui ne sont pas desservies par un réseau public de collecte des eaux usées (tout-à-l’égout) et qui doivent en conséquence traiter elles-mêmes leurs eaux usées avant de les rejeter dans le milieu naturel.
Les installations d’ANC doivent permettre le traitement commun de l’ensemble des eaux usées (WC, lavabos, cuisine, lave-linge, douche…).
Il fournit les informations réglementaires et les conseils techniques nécessaires à la bonne réalisation et au bon fonctionnement des systèmes d’assainissement non collectif.
L’assainissement non collectif (ANC) concerne les habitations qui ne sont pas desservies par un réseau public de collecte des eaux usées (tout-à-l’égout) et qui doivent en conséquence traiter elles-mêmes leurs eaux usées avant de les rejeter dans le milieu naturel.
Les installations d’ANC doivent permettre le traitement commun de l’ensemble des eaux usées (WC, lavabos, cuisine, lave-linge, douche…).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Contrôle des ANC existants (diagnostic et bon fonctionnement) ;
- Conception et réalisation de travaux neufs ou réhabilitation ;
- Gestion des listes des redevables ;
- Communication liée au SPANC (réponses aux courriers des usagers, enquêtes, participation aux réunions du
département, …) ;
- Veille réglementaire et mise à jour du règlement de service ;
- Participation aux études et travaux liés à la compétence eau et assainissement.
Activité occasionnelle :
- Assistance au service déchets lors des absences des responsables de secteur (visite et conseil gardiens en
déchetterie, réponse aux questions des usagers, …).
- Contrôle des ANC existants (diagnostic et bon fonctionnement) ;
- Conception et réalisation de travaux neufs ou réhabilitation ;
- Gestion des listes des redevables ;
- Communication liée au SPANC (réponses aux courriers des usagers, enquêtes, participation aux réunions du
département, …) ;
- Veille réglementaire et mise à jour du règlement de service ;
- Participation aux études et travaux liés à la compétence eau et assainissement.
Activité occasionnelle :
- Assistance au service déchets lors des absences des responsables de secteur (visite et conseil gardiens en
déchetterie, réponse aux questions des usagers, …).
Profils recherchés
- Connaissances technique en matière d’assainissement
- Aisances rédactionnelles
- Capacité d’organisation
-Capacité de rigueur professionnelle et de disponibilité
- Travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Sens du relationnel, aptitude à dialoguer et diplomatie
- Respect de la confidentialité
- Goût pour le travail de terrain
- Rigueur et autonomie
- Sensibilité aux questions environnementales et du développement durable
- Capacité à travailler sous forme de projets, utilisation courante de l’informatique, aisance téléphonique et
capacité rédactionnelles
- Sens du Service Public
- Esprit d’initiative, de décision, sens des responsabilités et de l’organisation
- Rigueur et respect des procédures et des objectifs
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance et maîtrise de l’ensemble des matériels utilisés en exploitation/maintenance de réseaux d’eau potable
- permis VL indispensable
- Aisances rédactionnelles
- Capacité d’organisation
-Capacité de rigueur professionnelle et de disponibilité
- Travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Sens du relationnel, aptitude à dialoguer et diplomatie
- Respect de la confidentialité
- Goût pour le travail de terrain
- Rigueur et autonomie
- Sensibilité aux questions environnementales et du développement durable
- Capacité à travailler sous forme de projets, utilisation courante de l’informatique, aisance téléphonique et
capacité rédactionnelles
- Sens du Service Public
- Esprit d’initiative, de décision, sens des responsabilités et de l’organisation
- Rigueur et respect des procédures et des objectifs
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance et maîtrise de l’ensemble des matériels utilisés en exploitation/maintenance de réseaux d’eau potable
- permis VL indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
Ou à l’adresse mail suivante :
rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Si vous avez le statut de fonctionnaire, merci de joindre une copie de votre dernier arrêté de situation.
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
Ou à l’adresse mail suivante :
rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Si vous avez le statut de fonctionnaire, merci de joindre une copie de votre dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.