Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071251112000739
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au nord de la Saône-et-Loire, en limite de la Côte d'Or,
Epinac est une petite ville de près de 2.200 habitants
Deuxième pôle de la Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan et lauréate du programme « Petites Villes de Demain », Epinac a un rôle de centralité, faisant vivre une offre variée de services de proximité et éducatifs pour les épinacois mais également les villages alentours.
Epinac est une petite ville de près de 2.200 habitants
Deuxième pôle de la Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan et lauréate du programme « Petites Villes de Demain », Epinac a un rôle de centralité, faisant vivre une offre variée de services de proximité et éducatifs pour les épinacois mais également les villages alentours.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Gare, Épinac (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune d’Epinac recrute un agent technique à temps complet au service technique, à compter du 1er mars 2026.
Vous serez chargé de l’entretien des bâtiments, des installations et espaces communaux.
Vous serez chargé de l’entretien des bâtiments, des installations et espaces communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir et mettre en valeur des espaces verts et espaces naturels
- Entretenir la voirie communale
- Réaliser des travaux d’entretien et de maintenance sur les bâtiments communaux
- Entretenir les matériels et engins
- Préparer les manifestations locales
- Appliquer les règles de santé et sécurité au travail
- Entretenir la voirie communale
- Réaliser des travaux d’entretien et de maintenance sur les bâtiments communaux
- Entretenir les matériels et engins
- Préparer les manifestations locales
- Appliquer les règles de santé et sécurité au travail
Profils recherchés
- Travail en équipe réduite
- Être autonome et organisé
- Avoir le sens du service public
- Etre réactif, disponible et polyvalent
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage, les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Etre titulaire des permis B et C et CACES Tractopelle
- Relations avec les élus et l'ensemble des agents de la commune,
- Contacts directs et permanents avec la population (associations, les administrés), les autres administrations et prestataires externes
- Être autonome et organisé
- Avoir le sens du service public
- Etre réactif, disponible et polyvalent
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage, les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Etre titulaire des permis B et C et CACES Tractopelle
- Relations avec les élus et l'ensemble des agents de la commune,
- Contacts directs et permanents avec la population (associations, les administrés), les autres administrations et prestataires externes
Contact et modalités de candidature
Contact
03 85 82 10 12
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire avec :
- Lettre de motivation
- CV actualisé
- Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation
Par voie postale : Place Charles de Gaulle - 71360 EPINAC
ou
Par mail à l’adresse : mairie@epinac.fr
- Lettre de motivation
- CV actualisé
- Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation
Par voie postale : Place Charles de Gaulle - 71360 EPINAC
ou
Par mail à l’adresse : mairie@epinac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.