Un Aide Soignant
Offre n° O071251114000166
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jules Ferry, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’aide –soignant intervient au domicile de l’usager sur prescription médicale et sous la responsabilité du responsable du Service. Sa mission consiste à préserver la santé et le bien-être de la personne en perte d’autonomie, en dispensant des soins techniques d’hygiène et de confort : en la conseillant sur des aspects nutritionnels, vestimentaires, agencement de logement et accompagner la personne en fin de vie. Il apprécie l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne afin d’adapter sa prestation.
Missions / conditions d'exercice
Soins d’hygiène corporelle et vestimentaire ;
- Soins de confort, prévention d’escarres ;
- Rôle éducatif en matière d’hygiène corporelle, vestimentaire, hygiène alimentaire et d’hydratation, en matière d’hygiène de vie, de sommeil, élimination ;
- Installation des usagers pour la nuit ;
- Aide à la mobilisation des usagers, aux déplacements intérieurs à leur domicile ;
- Relation d’aide aux personnes et aux familles ;
- Encadrement des élèves aide-soignant ou infirmier ;
- Transmission des observations cliniques écrites et orales.
- Soins de confort, prévention d’escarres ;
- Rôle éducatif en matière d’hygiène corporelle, vestimentaire, hygiène alimentaire et d’hydratation, en matière d’hygiène de vie, de sommeil, élimination ;
- Installation des usagers pour la nuit ;
- Aide à la mobilisation des usagers, aux déplacements intérieurs à leur domicile ;
- Relation d’aide aux personnes et aux familles ;
- Encadrement des élèves aide-soignant ou infirmier ;
- Transmission des observations cliniques écrites et orales.
Profils recherchés
Profil
Diplôme Aide-Soignant exigé, ou AMP
Vous possédez une dimension relationnelle importante, une communication verbale adaptée au patient et à sa famille et une capacité d’écoute développée.
Vous connaissez des principes d’ergonomie et les techniques de manutention des personnes.
Vous faites preuve d’autonomie et avez une capacité d’initiative et d’organisation.
Vous êtes discret, bienfaisant et disponible.
Le permis B est obligatoire.
Diplôme Aide-Soignant exigé, ou AMP
Vous possédez une dimension relationnelle importante, une communication verbale adaptée au patient et à sa famille et une capacité d’écoute développée.
Vous connaissez des principes d’ergonomie et les techniques de manutention des personnes.
Vous faites preuve d’autonomie et avez une capacité d’initiative et d’organisation.
Vous êtes discret, bienfaisant et disponible.
Le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures jusqu'au 14 Décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.