Accompagnement éducatif petite enfance et animateur ALSH
Offre n° O071251119000711
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 impasse des marbres, Buxy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste mutualisé, l'agent interviendra au sein de l'ALSH et des crèches de la collectivité selon les besoins de service.
Spécificités du poste
- Amplitude horaire sur ouverture du service
- Temps de travail 35h par semaine annualisé
- Déplacements sur le territoire
Service : Enfance Jeunesse
Responsable hiérarchique : Directeurs ALSH/ Directrices de crèches
Résidence administrative : Buxy
Spécificités du poste
- Amplitude horaire sur ouverture du service
- Temps de travail 35h par semaine annualisé
- Déplacements sur le territoire
Service : Enfance Jeunesse
Responsable hiérarchique : Directeurs ALSH/ Directrices de crèches
Résidence administrative : Buxy
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet d’établissement et de la politique definie par les élus en matière de petite enfance, l'agent assurera les missions suivantes:
1/L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille:
- Échange quotidiennement avec les familles autour de l’enfant en créant un lien de confiance
- Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans la bientraitance le respect du rythme de chacun (soins, repas, sommeil, …)
- Propose des activités d’éveil en tenant compte du développement et des envies des enfants
- Observe les enfants pour favoriser une prise en charge individuelle au sein du collectif
- Est en soutien sur la référence éducative auprès d’un ou plusieurs groupes
2/ L’organisation d’un univers bienveillant et sécuritaire pour les enfants en lien avec les membres de l’équipe éducative :
- Rend compte oralement et par écrit de toutes les informations utiles au fonctionnement du service dans le but d’une continuité de soin et d’activité
- Participe à l’élaboration et à la mise en application du projet d’établissement
- Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
- Avoir un rôle de référent de terrain vis-à-vis des stagiaires
3/L’intendance autour des repas des enfants, de l’hygiène des locaux et du linge :
- Tient à jour les documents relatifs à la traçabilité
- Assure l’entretien, l’hygiène et la désinfection du matériel et des locaux
- Commande les repas
- Gère les stocks (consommables, stock « tampon »)
- Effectue les tâches ménagères nécessaires au bon déroulement de la journée (linge, vaisselle)
- Assure la remise en température et la distribution des repas en lien avec la règlementation HACCP
4/ L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille :
- Assure la sécurité et le bien être des groupes pris en charge
- Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun
- Propose des activités éducatives en tenant compte du développement et des envies des enfants
- Est en situation d’écoute des familles et leur transmet les informations pertinentes
- Assure le pointage des enfants et des jeunes et en assure le reporting auprès des services concernés
5/ La préparation, et la mise en œuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique :
- Prépare le programme d’activité avec l’équipe d’animateurs
- Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
- Prépare, anime les activités avec les enfants
- Veille dans tous les temps de vie des enfants et des jeunes au sein de la structure à leur sécurité physique et affective
- Veille avec les enfants à l’entretien, le rangement et la préservation des locaux et des matériels mis à disposition et assure lui-même le rangement et l’entretien du matériel
6/ La concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du service :
- S’inscrit et s’engage dans la réflexion du projet pédagogique et dans sa mise en œuvre
- Est force de proposition pour l’organisation des groupes d’enfants et du fonctionnement général de la structure
- Contribue aux réflexions avec l’ensemble de l’équipe enfance jeunesse
1/L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille:
- Échange quotidiennement avec les familles autour de l’enfant en créant un lien de confiance
- Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans la bientraitance le respect du rythme de chacun (soins, repas, sommeil, …)
- Propose des activités d’éveil en tenant compte du développement et des envies des enfants
- Observe les enfants pour favoriser une prise en charge individuelle au sein du collectif
- Est en soutien sur la référence éducative auprès d’un ou plusieurs groupes
2/ L’organisation d’un univers bienveillant et sécuritaire pour les enfants en lien avec les membres de l’équipe éducative :
- Rend compte oralement et par écrit de toutes les informations utiles au fonctionnement du service dans le but d’une continuité de soin et d’activité
- Participe à l’élaboration et à la mise en application du projet d’établissement
- Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
- Avoir un rôle de référent de terrain vis-à-vis des stagiaires
3/L’intendance autour des repas des enfants, de l’hygiène des locaux et du linge :
- Tient à jour les documents relatifs à la traçabilité
- Assure l’entretien, l’hygiène et la désinfection du matériel et des locaux
- Commande les repas
- Gère les stocks (consommables, stock « tampon »)
- Effectue les tâches ménagères nécessaires au bon déroulement de la journée (linge, vaisselle)
- Assure la remise en température et la distribution des repas en lien avec la règlementation HACCP
4/ L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille :
- Assure la sécurité et le bien être des groupes pris en charge
- Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun
- Propose des activités éducatives en tenant compte du développement et des envies des enfants
- Est en situation d’écoute des familles et leur transmet les informations pertinentes
- Assure le pointage des enfants et des jeunes et en assure le reporting auprès des services concernés
5/ La préparation, et la mise en œuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique :
- Prépare le programme d’activité avec l’équipe d’animateurs
- Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
- Prépare, anime les activités avec les enfants
- Veille dans tous les temps de vie des enfants et des jeunes au sein de la structure à leur sécurité physique et affective
- Veille avec les enfants à l’entretien, le rangement et la préservation des locaux et des matériels mis à disposition et assure lui-même le rangement et l’entretien du matériel
6/ La concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du service :
- S’inscrit et s’engage dans la réflexion du projet pédagogique et dans sa mise en œuvre
- Est force de proposition pour l’organisation des groupes d’enfants et du fonctionnement général de la structure
- Contribue aux réflexions avec l’ensemble de l’équipe enfance jeunesse
Profils recherchés
Compétences générales
- Avoir le sens du contact, des capacités relationnelles d’écoute et d’empathie,
- Connaitre les étapes du développement global du jeune enfant,
- Adopter une posture bien traitante et empathique,
- Pouvoir observer les enfants pour identifier leurs besoins,
- Maitriser les principes du travail en équipe,
- Maitriser la prise en charge d’un groupe de jeunes enfants dans tous ses temps de vie,
- Analyser l’information et la transmettre de façon pertinente,
- Être en capacité de transmettre des connaissances et de construire des comportements positifs,
- Être force de proposition et s’investir dans la vie du service,
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité,
- Se soutenir les unes, les autres pour avancer dans les projets de vie de la structure et les mettre en valeur
Compétences spécifiques
- Maitriser les techniques d’animations de groupe d’enfants,
- Analyser les besoins en termes de consommables,
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité en matière de distribution des repas (HACCP)
Permis B obligatoire
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation prévoyance et mutuelle + adhésion au CNAS
- Avoir le sens du contact, des capacités relationnelles d’écoute et d’empathie,
- Connaitre les étapes du développement global du jeune enfant,
- Adopter une posture bien traitante et empathique,
- Pouvoir observer les enfants pour identifier leurs besoins,
- Maitriser les principes du travail en équipe,
- Maitriser la prise en charge d’un groupe de jeunes enfants dans tous ses temps de vie,
- Analyser l’information et la transmettre de façon pertinente,
- Être en capacité de transmettre des connaissances et de construire des comportements positifs,
- Être force de proposition et s’investir dans la vie du service,
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité,
- Se soutenir les unes, les autres pour avancer dans les projets de vie de la structure et les mettre en valeur
Compétences spécifiques
- Maitriser les techniques d’animations de groupe d’enfants,
- Analyser les besoins en termes de consommables,
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité en matière de distribution des repas (HACCP)
Permis B obligatoire
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation prévoyance et mutuelle + adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0385450526
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Président
par courrier :
3 impasse des Marbres
71390 BUXY
ou par mail : secretariat@ccscc.fr (en indiquant POSTE MUTUALISE dans l'objet)
Monsieur le Président
par courrier :
3 impasse des Marbres
71390 BUXY
ou par mail : secretariat@ccscc.fr (en indiquant POSTE MUTUALISE dans l'objet)
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.