Secrétaire accueillant(e) en centre social
Offre n° O071251121000151
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
6 Boulevard du Maréchal Leclerc, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire avec régime indemnitaire lié aux fonctions
Descriptif de l'emploi
Le centre social du Prieuré Saint Martin recherche un agent chargé d'accueillir le publics des services sociaux, d'identifier les demandes sociales, d'orienter vers les organismes ou services compétents, et d'accompagner le public dans les démarches administratives initiales.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir, orienter et informer les habitants usagers et les partenaires
- participer à la vie du centre (soutien administratif à la conduite de projets, aux programmations d'animation...)
- assurer le bon fonctionnement du centre (technique, matériel)
- effectuer les tâches administrative de secrétariat
- assurer la gestion et le suivi budgétaire du centre
- gérer les conventions de mise à disposition des locaux
- assurer la remise des clés aux partenaires utilisateurs des locaux
Occasionnellement :
participer aux animation liées à la programmation des centres sociaux
- participer à la vie du centre (soutien administratif à la conduite de projets, aux programmations d'animation...)
- assurer le bon fonctionnement du centre (technique, matériel)
- effectuer les tâches administrative de secrétariat
- assurer la gestion et le suivi budgétaire du centre
- gérer les conventions de mise à disposition des locaux
- assurer la remise des clés aux partenaires utilisateurs des locaux
Occasionnellement :
participer aux animation liées à la programmation des centres sociaux
Profils recherchés
- avoir une connaissance du publics et des partenaires œuvrant sur le territoire
- faire preuve de discrétion, de disponibilité
- disposer d'une très bonne qualité d'accueil
- Maîtriser la rédaction (courriers, notes, etc...)
- Maîtriser l'outil administratif
- Connaître les base de comptabilité publique.
- faire preuve de discrétion, de disponibilité
- disposer d'une très bonne qualité d'accueil
- Maîtriser la rédaction (courriers, notes, etc...)
- Maîtriser l'outil administratif
- Connaître les base de comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Mairie d'Autun
Hôtel de Ville
Place du Champ de Mars
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Mairie d'Autun
Hôtel de Ville
Place du Champ de Mars
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.