Agent d'accueil et de surveillance du musée des Ursulines

Offre n° O071251203000093
Publiée le 03/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil et de surveillance du musée des Ursulines
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL / SURVEILLANCE

- Accueil physique et téléphonique du public
- Tenue de la billetterie et d’une boutique de musée (mandataire de la régie de recettes)
- Renseignement du public sur le contenu des collections et de la programmation culturelle
- Surveillance et sécurité des salles et des publics
- Contribuer à l’évacuation des personnes si besoin
- Participation ponctuelle aux manifestations culturelles et lors de la privatisation d’espaces du musée

BATIMENTS (pendant les congés de l’agent logé)

- Détection des dysfonctionnements (sécurité, électricité, chauffage etc.…)
- Aide au conditionnement, au transport et à la manutention d’œuvres en soutien à l’équipe de régie en fonction des besoins

ENTRETIEN (pendant les congés de l’agent logé)

- Entretien de l’espace où est prévue la surveillance
- Déneigement des abords
- Pavoisement
Profils recherchés
Formation et expérience souhaitées :
Formation aux premiers secours
Formation à l’évacuation des personnes et des œuvres
Expérience dans un même poste souhaitée

Savoir :
- connaître l'organisation et les activités du musée
- connaître la valeur relative des collections (hiérarchisation)
- connaître les plans d'évacuation et consignes de sécurité
- connaître les consignes de surveillance
- maîtrise d’une langue étrangère souhaitée (anglais)

Savoir faire :
- savoir tenir la caisse et gérer les stocks des boutiques
- savoir accueillir, orienter et accompagner les publics
- savoir faire respecter les consignes
- maîtriser les techniques d'entretien spécifiques aux musées
- travailler en équipe

Savoir être :
- savoir écouter
- être agréable et souriant
- être méthodique, soigneux, calme
- avoir l'esprit ouvert et curieux d'apprendre
- être discret
- être ponctuel

Caractéristiques spécifiques :
Travail le dimanche après-midi (un sur trois) et certains jours fériés, nuit des musées…
Cycle de travail de 38h sur 5 jours, incluant le week-end
Port d'un uniforme ou consignes vestimentaires
Station debout en présence du public

Contact et modalités de candidature

Contact
0385397103
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.