Agent d'entretien H/F
Offre n° O071251209001187
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
CS 70092, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge de l’entretien des locaux et des annexes des écoles élémentaires et maternelles. Vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
-Entretien des locaux ;
-Vérification des locaux avant le départ du lieu de travail (contrôle de la fermeture des portes et des fenêtres, extinction des lumières, mise sous alarme des locaux,…) ;
-Gestion des containers de collecte avant et après passage du service ;
- Nettoyage des cours et de leur accès (feuilles, neige, verre, détritus…) ;
- Ponctuellement sur certains sites, assurer le remplacement des ASE (Agent de Sécurité Ecole), pour faciliter et sécuriser la traversée de la chaussée des enfants, aux abords immédiats de l’école.
-Permis B souhaité ou moyen de locomotion pour déplacements sur Chalon-sur-Saône
-Horaires du Lundi au Vendredi de 5h30 à 9h15 soit 20h15 hebdomadaire
-Vérification des locaux avant le départ du lieu de travail (contrôle de la fermeture des portes et des fenêtres, extinction des lumières, mise sous alarme des locaux,…) ;
-Gestion des containers de collecte avant et après passage du service ;
- Nettoyage des cours et de leur accès (feuilles, neige, verre, détritus…) ;
- Ponctuellement sur certains sites, assurer le remplacement des ASE (Agent de Sécurité Ecole), pour faciliter et sécuriser la traversée de la chaussée des enfants, aux abords immédiats de l’école.
-Permis B souhaité ou moyen de locomotion pour déplacements sur Chalon-sur-Saône
-Horaires du Lundi au Vendredi de 5h30 à 9h15 soit 20h15 hebdomadaire
Profils recherchés
Expérience dans le domaine souhaité
-Utilisation des moyens techniques d’entretien (aspirateurs, monobrosses, autolaveuses …)
-Sens du travail en équipe et de l’organisation.
-Utilisation des moyens techniques d’entretien (aspirateurs, monobrosses, autolaveuses …)
-Sens du travail en équipe et de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avant le 09/01/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.