Agent de service polyvalent - référent affaires périscolaires
Offre n° O071251219001398
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 , rue baudinot, Charolles (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent de service polyvalent - référent affaires périscolaires à temps non complet à raison de 31 heures hebdomadaires annualisées. Poste rattaché aux Pôles Finances-RH-Affaires Scolaires et Culture-Animations-Affaires Périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité des Directrices de Pôles :
Temps scolaire :
• Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
• Met en place et range la salle de sieste
Temps périscolaire :
• Référent des accueils périscolaires :
- Suivi et pilotage des équipes
- Coordonne les activités sur la pause méridienne
- Gère le budget d’acquisition et les commandes de matériel
• Propose et met en place des animations
• Participe à l’élaboration du calendrier des activités du temps périscolaire
• Met en place et range la garderie périscolaire
• Régisseur
Entretien des locaux :
• Entretien des locaux scolaires et non scolaires
• Entretien du matériel
L'agent pourra être sollicité également au service et à la préparation des cérémonies et en remplacement d'entretien de locaux (scolaires et non scolaires).
Temps scolaire :
• Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
• Met en place et range la salle de sieste
Temps périscolaire :
• Référent des accueils périscolaires :
- Suivi et pilotage des équipes
- Coordonne les activités sur la pause méridienne
- Gère le budget d’acquisition et les commandes de matériel
• Propose et met en place des animations
• Participe à l’élaboration du calendrier des activités du temps périscolaire
• Met en place et range la garderie périscolaire
• Régisseur
Entretien des locaux :
• Entretien des locaux scolaires et non scolaires
• Entretien du matériel
L'agent pourra être sollicité également au service et à la préparation des cérémonies et en remplacement d'entretien de locaux (scolaires et non scolaires).
Profils recherchés
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’accueil
• Disponibilité et Patience
• Sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Sens de l’accueil
• Disponibilité et Patience
• Sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0385241397
Informations complémentaires
- Recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Rémunération statutaire et prime de fin d'année
- Participation à la prise en charge mutuelle et prévoyance
- CNAS
Envoi des candidatures (lettre de motivation+CV) :
- par email à finances-rh@ville-charolles.fr
- par courrier à Mairie de Charolles 40 rue Baudinot 71120 CHAROLLES
- Rémunération statutaire et prime de fin d'année
- Participation à la prise en charge mutuelle et prévoyance
- CNAS
Envoi des candidatures (lettre de motivation+CV) :
- par email à finances-rh@ville-charolles.fr
- par courrier à Mairie de Charolles 40 rue Baudinot 71120 CHAROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.