Un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs (Louhans)
Offre n° O071260102000101
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
207 Chemin de Redy, Louhans (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire CNAS Participation employeur au maintien de salaire et mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans - 6 399 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) directeur(trice) d’accueil de loisirs
Poste basé à Louhans
Temps complet (35/35ème)
CDD de 6 mois (renouvelable une fois)
Cadres d’emploi des animateurs (catégorie B)
Descriptif du poste
Vous assurez la direction, la gestion et l’animation pédagogique de l’accueil de loisirs situé au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille sur la commune de Louhans.
Sous l’autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous serez garant(e) du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Vous encadrerez et accompagnerez l’équipe d’animation, veillerez au bon déroulement des activités et à la sécurité physique et affective des enfants.
En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans - 6 399 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) directeur(trice) d’accueil de loisirs
Poste basé à Louhans
Temps complet (35/35ème)
CDD de 6 mois (renouvelable une fois)
Cadres d’emploi des animateurs (catégorie B)
Descriptif du poste
Vous assurez la direction, la gestion et l’animation pédagogique de l’accueil de loisirs situé au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille sur la commune de Louhans.
Sous l’autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous serez garant(e) du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Vous encadrerez et accompagnerez l’équipe d’animation, veillerez au bon déroulement des activités et à la sécurité physique et affective des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
• Manager l’équipe d’animation et la direction adjointe
• Assurer la gestion quotidienne du centre (inscriptions, planning, activités, logistique)
• Gérer le budget et les aspects administratifs (déclarations, bilans …)
• Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels
• Garantir le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Conditions d'exercice
Travail en semaine avec présence requise pendant les vacances scolaires
Temps de travail annualisé
Autonomie et responsabilité :
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail,
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel,
- Autonomie pédagogique dans la mise en place des projets pédagogiques et d'activités,
- Participation aux recrutements des animateurs, sélectionne et propose les candidats.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
• Manager l’équipe d’animation et la direction adjointe
• Assurer la gestion quotidienne du centre (inscriptions, planning, activités, logistique)
• Gérer le budget et les aspects administratifs (déclarations, bilans …)
• Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels
• Garantir le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Conditions d'exercice
Travail en semaine avec présence requise pendant les vacances scolaires
Temps de travail annualisé
Autonomie et responsabilité :
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail,
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel,
- Autonomie pédagogique dans la mise en place des projets pédagogiques et d'activités,
- Participation aux recrutements des animateurs, sélectionne et propose les candidats.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme vous habilitant à diriger un accueil de loisirs (DEJEPS, DEUST ou équivalent) et justifiez d’une expérience significative dans le secteur de l’enfance.
Vous savez encadrer, fédérer et accompagner une équipe tout en pilotant des projets éducatifs et pédagogiques.
À l’aise avec l’outil informatique (BELAMI apprécié), vous disposez de solides compétences administratives, budgétaires et organisationnelles.
Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens du service public et d’une grande capacité d’adaptation, vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les protocoles de sécurité.
Permis B exigé.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
Vous êtes titulaire d’un diplôme vous habilitant à diriger un accueil de loisirs (DEJEPS, DEUST ou équivalent) et justifiez d’une expérience significative dans le secteur de l’enfance.
Vous savez encadrer, fédérer et accompagner une équipe tout en pilotant des projets éducatifs et pédagogiques.
À l’aise avec l’outil informatique (BELAMI apprécié), vous disposez de solides compétences administratives, budgétaires et organisationnelles.
Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens du service public et d’une grande capacité d’adaptation, vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les protocoles de sécurité.
Permis B exigé.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Date de prise d'effet du poste : 2 mars 2026.
Type d’emploi : emploi non permanent
Date limite de candidature : 8 février 2026
Famille de métier : animation
Renseignements : Mélanie JOUVRAY, coordinatrice enfance jeunesse, jeunesse au 07 48 13 70 58 ou par mail à melanie.jouvray@blintercom.fr
Envoi des candidatures : Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom’, service des Ressources Humaines 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail : rh@blintercom.fr
Type d’emploi : emploi non permanent
Date limite de candidature : 8 février 2026
Famille de métier : animation
Renseignements : Mélanie JOUVRAY, coordinatrice enfance jeunesse, jeunesse au 07 48 13 70 58 ou par mail à melanie.jouvray@blintercom.fr
Envoi des candidatures : Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom’, service des Ressources Humaines 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail : rh@blintercom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.