Direction Urbanisme Foncier
Offre n° O071260108000170
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue carnot - b.p 188, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montceau-les-Mines pilote une stratégie d’aménagement et de développement du Territoire ambitieuse en faveur de la transition écologique et énergétique. À cet effet, elle développe une Politique d’urbanisation et de gestion de son patrimoine foncier de qualité intégrant les dynamiques d’évolution de la Collectivité.
Positionné au sein de la Direction des Affaires Administratives et Financières, la Direction Aménagement du Territoire Urbanisme Foncier est un acteur essentiel dans la mise en œuvre du développement urbain et la gestion du patrimoine foncier de la commune. Les projets de renforcement de l’attractivité du Territoire et les enjeux liés au logement sont des éléments très importants dans son fonctionnement.
Afin de poursuivre et renforcer cette dynamique d’amélioration, la Ville de Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice Urbanisme Foncier (F/H).
Positionné au sein de la Direction des Affaires Administratives et Financières, la Direction Aménagement du Territoire Urbanisme Foncier est un acteur essentiel dans la mise en œuvre du développement urbain et la gestion du patrimoine foncier de la commune. Les projets de renforcement de l’attractivité du Territoire et les enjeux liés au logement sont des éléments très importants dans son fonctionnement.
Afin de poursuivre et renforcer cette dynamique d’amélioration, la Ville de Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice Urbanisme Foncier (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Conduire les projets en matière de planification urbaine et d’aménagement urbain. Aider la Collectivité maître d’ouvrage à choisir le mode de réalisation. Organiser et coordonner l’action des différents partenaires. Veiller à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la Collectivité.
Vous pilotez avec une équipe composée de 3 agents la gestion de l'urbanisme réglementaire et la gestion du patrimoine foncier de la Ville.
Vous participez au montage des opérations d'aménagement urbain, vous apportez une expertise technique et juridique, vous conseillez et alertez sur les risques et les opportunités. Vous êtes garant.e de l’application du droit de l’urbanisme et de la conformité des procédures. En lien avec le Service Juridique, vous assurez le suivi des dossiers contentieux.
Vous suivez les évolutions du PLUI en lien avec la Communauté Urbaine ainsi que les sujets liés à l'environnement et au cadre de vie. Vous instruisez les demandes d'autorisation complexes et les procédures spécifiques. Vous impulsez et développez une politique de contrôle d’urbanisme et participez aux opérations de terrain.
Vous poursuivez la mise en place de la dématérialisation de l'instruction des demandes. Vous veillez au bon déroulement du renseignement et de l’accompagnement du public sur rendez-vous. Vous élaborez et pilotez des tableaux de bord intégrant les différents indicateurs clés du Service.
Dans l’alignement de la Stratégie Foncière de la Ville, vous proposez un Schéma Directeur Foncier et ses déclinaisons opérationnelles en vous appuyant sur le bilan des dispositifs existants, l’identification des besoins, les attentes et moyens de la Collectivité, le rôle des partenaires et acteurs. Vous identifiez les thèmes et secteurs d'enjeux pour la Ville de Montceau-les-Mines, vous proposez les méthodologies, outils et indicateurs adaptés à la formalisation des axes d'intervention. Vous organisez la prospection et l'évaluation foncière : dossiers de vente et d'achat, préemption, aliénation, rétrocession, convention… Vous suivez les procédures de biens vacants et d’abandons manifestes. Vous êtes référent de l’OPAHRU et BIMBY.
Vous supervisez les dossiers de sécurité et d’accessibilité de tous les ERP de la Ville et participez aux commissions. Vous gérez la correspondance RIL de l’INSEE. En appui et en lien étroit avec l’élu en charge de l’Urbanisme, vous développez un réseau partenarial porteur et facilitateur pour la Collectivité.
Vous pilotez avec une équipe composée de 3 agents la gestion de l'urbanisme réglementaire et la gestion du patrimoine foncier de la Ville.
Vous participez au montage des opérations d'aménagement urbain, vous apportez une expertise technique et juridique, vous conseillez et alertez sur les risques et les opportunités. Vous êtes garant.e de l’application du droit de l’urbanisme et de la conformité des procédures. En lien avec le Service Juridique, vous assurez le suivi des dossiers contentieux.
Vous suivez les évolutions du PLUI en lien avec la Communauté Urbaine ainsi que les sujets liés à l'environnement et au cadre de vie. Vous instruisez les demandes d'autorisation complexes et les procédures spécifiques. Vous impulsez et développez une politique de contrôle d’urbanisme et participez aux opérations de terrain.
Vous poursuivez la mise en place de la dématérialisation de l'instruction des demandes. Vous veillez au bon déroulement du renseignement et de l’accompagnement du public sur rendez-vous. Vous élaborez et pilotez des tableaux de bord intégrant les différents indicateurs clés du Service.
Dans l’alignement de la Stratégie Foncière de la Ville, vous proposez un Schéma Directeur Foncier et ses déclinaisons opérationnelles en vous appuyant sur le bilan des dispositifs existants, l’identification des besoins, les attentes et moyens de la Collectivité, le rôle des partenaires et acteurs. Vous identifiez les thèmes et secteurs d'enjeux pour la Ville de Montceau-les-Mines, vous proposez les méthodologies, outils et indicateurs adaptés à la formalisation des axes d'intervention. Vous organisez la prospection et l'évaluation foncière : dossiers de vente et d'achat, préemption, aliénation, rétrocession, convention… Vous suivez les procédures de biens vacants et d’abandons manifestes. Vous êtes référent de l’OPAHRU et BIMBY.
Vous supervisez les dossiers de sécurité et d’accessibilité de tous les ERP de la Ville et participez aux commissions. Vous gérez la correspondance RIL de l’INSEE. En appui et en lien étroit avec l’élu en charge de l’Urbanisme, vous développez un réseau partenarial porteur et facilitateur pour la Collectivité.
Profils recherchés
Vous possédez une formation juridique spécialisée en droit de l'urbanisme et de l'aménagement du Territoire. Vous avez une bonne connaissance des processus d’intervention foncière et des outils d’observation et d’évaluation (SIG).
Vous savez piloter des études et des projets, rédiger des analyses et rapports, concevoir des méthodologies. Vous appréciez le travail en mode projet et disposez de bonnes capacités d'animation. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et doué d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'un esprit fédérateur afin de mobiliser toutes les compétences nécessaires au projet et savez être force de proposition dans ce cadre.
Vous savez piloter des études et des projets, rédiger des analyses et rapports, concevoir des méthodologies. Vous appréciez le travail en mode projet et disposez de bonnes capacités d'animation. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et doué d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'un esprit fédérateur afin de mobiliser toutes les compétences nécessaires au projet et savez être force de proposition dans ce cadre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385676822
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable, Catégorie A ou B
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation+ CV) avant le 8 mars 2025 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable, Catégorie A ou B
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation+ CV) avant le 8 mars 2025 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Montceau les Mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
