DIRECTEUR APPUI RESSOURCES TRANSVERSALES AUX SOLIDARITES
Offre n° O071260115000864
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
Pour faire face aux défis portés par les solidarités humaines, le Département de Saône-et-Loire a adopté fin 2023 un schéma unique des Solidarités, « Solidarités 71 ». Ce schéma comporte un cadre stratégique décliné en 8 ambitions pour les 5 prochaines années et un programme d’actions annuel. Il met en avant la volonté du Département d’assumer pleinement son rôle de chef de file de l’action sociale, son choix de territorialiser les politiques de solidarités et son souhait de travail en transversalité au bénéfice des personnes accompagnées.
Pour répondre à ces ambitions, la Direction générale adjointe aux Solidarités (DGAS) dispose d'une direction rassemblant toutes les fonctions transversales utiles à son fonctionnement : la Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités (DARTAS).
Cette direction intervient en appui aux 3 directions territoriales (Territoires d’action sociale de Chalon- Louhans, Montceau-Autun-Le Creusot et Mâcon-Paray) et aux 2 directions sectorielles (Autonomie des personnes âgées ou handicapées ; Enfance et Familles).
La DARTAS est composée d’une soixantaine d’agents répartis en 4 services :
Service ressources financières
Service ressources numériques
Service suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Service appui à l’action sociale
et 3 missions :
Fonds social européen
Schéma unique des solidarités et observation sociale
Animation du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) et coordination du Fonds de solidarité logement (FSL)
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
Pour faire face aux défis portés par les solidarités humaines, le Département de Saône-et-Loire a adopté fin 2023 un schéma unique des Solidarités, « Solidarités 71 ». Ce schéma comporte un cadre stratégique décliné en 8 ambitions pour les 5 prochaines années et un programme d’actions annuel. Il met en avant la volonté du Département d’assumer pleinement son rôle de chef de file de l’action sociale, son choix de territorialiser les politiques de solidarités et son souhait de travail en transversalité au bénéfice des personnes accompagnées.
Pour répondre à ces ambitions, la Direction générale adjointe aux Solidarités (DGAS) dispose d'une direction rassemblant toutes les fonctions transversales utiles à son fonctionnement : la Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités (DARTAS).
Cette direction intervient en appui aux 3 directions territoriales (Territoires d’action sociale de Chalon- Louhans, Montceau-Autun-Le Creusot et Mâcon-Paray) et aux 2 directions sectorielles (Autonomie des personnes âgées ou handicapées ; Enfance et Familles).
La DARTAS est composée d’une soixantaine d’agents répartis en 4 services :
Service ressources financières
Service ressources numériques
Service suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Service appui à l’action sociale
et 3 missions :
Fonds social européen
Schéma unique des solidarités et observation sociale
Animation du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) et coordination du Fonds de solidarité logement (FSL)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe aux solidarités, vous assurerez les missions suivantes :
- Management de la direction et encadrement au quotidien de 4 chefs de service, 3 chargés de mission transversaux et une assistante de direction
- Gestion des projets transversaux de la DGA dans le domaine des finances et du budget, du système d’information social, du suivi des ESSMS et de l’action sociale
- Suivi, mise en œuvre et évaluation du schéma unique des solidarités voté fin 2023 par l’Assemblée départementale (animation, coordination et sécurisation du projet en lien avec la chargée de mission dédiée au projet) et de la feuille de route du service social départemental
- Suivi, mise en œuvre et évaluation du projet d’observatoire social en lien avec la chargée de mission dédiée au projet
- Direction de tout autre projet transversal en appui aux directions sectorielles et territoriales, à la demande de la Directrice générale adjointe aux solidarités
- Management de la direction et encadrement au quotidien de 4 chefs de service, 3 chargés de mission transversaux et une assistante de direction
- Gestion des projets transversaux de la DGA dans le domaine des finances et du budget, du système d’information social, du suivi des ESSMS et de l’action sociale
- Suivi, mise en œuvre et évaluation du schéma unique des solidarités voté fin 2023 par l’Assemblée départementale (animation, coordination et sécurisation du projet en lien avec la chargée de mission dédiée au projet) et de la feuille de route du service social départemental
- Suivi, mise en œuvre et évaluation du projet d’observatoire social en lien avec la chargée de mission dédiée au projet
- Direction de tout autre projet transversal en appui aux directions sectorielles et territoriales, à la demande de la Directrice générale adjointe aux solidarités
Profils recherchés
De formation supérieure
Expérience réussie en management de projets complexes, transversaux et multi partenariaux
Appétence à manager et organiser le travail de grandes équipes dans le domaine des solidarités
Capacité à traduire des orientations politiques en plans d’actions, à hiérarchiser, prioriser et faire preuve de rigueur
Aptitude à la négociation, au travail en partenariat, en transversalité et en mode projet
Capacité à mobiliser les techniques d’animation en intelligence collective et à susciter la participation des parties prenantes (dont les usagers)
Créativité et goût pour l’innovation sociale et managériale
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
Expérience réussie en management de projets complexes, transversaux et multi partenariaux
Appétence à manager et organiser le travail de grandes équipes dans le domaine des solidarités
Capacité à traduire des orientations politiques en plans d’actions, à hiérarchiser, prioriser et faire preuve de rigueur
Aptitude à la négociation, au travail en partenariat, en transversalité et en mode projet
Capacité à mobiliser les techniques d’animation en intelligence collective et à susciter la participation des parties prenantes (dont les usagers)
Créativité et goût pour l’innovation sociale et managériale
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397873
Informations complémentaires
Actions sociales :
- Titres restaurant dématérialisés
- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
- Permis B exigé
- Déplacements sur l’ensemble du département
Moyens mis à disposition :
- Voiture de service affectée avec remisage à domicile
- Ordinateur et téléphone portable
Les entretiens se dérouleront le lundi 16 février matin.
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire https://emploi.saoneetloire.fr/2120/1/directeur-appui-ressources-transversales-aux-solidarites-h-f
- Titres restaurant dématérialisés
- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
- Permis B exigé
- Déplacements sur l’ensemble du département
Moyens mis à disposition :
- Voiture de service affectée avec remisage à domicile
- Ordinateur et téléphone portable
Les entretiens se dérouleront le lundi 16 février matin.
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire https://emploi.saoneetloire.fr/2120/1/directeur-appui-ressources-transversales-aux-solidarites-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.