Un Agent d'exploitation des Ouvrages Assainissement
Offre n° O071260129001334
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
25 Rue Alphonse Bonnot, Saint-Rémy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Exploitation, vous contrôlez, entretenez et garantissez le bon fonctionnement des ouvrages d’assainissement rustiques (lagunes, filtres plantés de roseaux, postes de refoulement et déversoirs d’orage. Vous réalisez des contrôles de réseaux et leurs raccordements et veillez à l’application du contrat d’entretien des espaces verts et vous assurez une qualité de service auprès des usagers du Grand Chalon.
Missions / conditions d'exercice
Fonctionnement général des réseaux et ouvrages d’assainissement :
- Entretien des lagunes et des filtres plantés de roseaux : nettoyage des prétraitements et des canaux de sortie et arrivée, contrôles visuels ;
- Entretien des déversoirs d’orages et des postes de refoulement : contrôle visuel et nettoyage ;
- Contrôle des déchets et des boues produites et entretien des espaces verts (tonte, debroussaillage,,…).
Contrôles des réseaux et de leurs raccordements :
- Réalisation des contrôles de branchement et/ou des réseaux avec le matériel approprié ;
- Participation à la rédaction des rapports des contrôles ;
Suivi du contrat d’entretien des espaces verts :
- Evaluation et contrôle des commandes liées à l’entretien des espaces verts en lien avec le marché réalisé ;
- Suivi auprès du prestataire du respect des commandes ;
- Contrôle de la bonne réalisation des prestations demandées.
- Entretien des lagunes et des filtres plantés de roseaux : nettoyage des prétraitements et des canaux de sortie et arrivée, contrôles visuels ;
- Entretien des déversoirs d’orages et des postes de refoulement : contrôle visuel et nettoyage ;
- Contrôle des déchets et des boues produites et entretien des espaces verts (tonte, debroussaillage,,…).
Contrôles des réseaux et de leurs raccordements :
- Réalisation des contrôles de branchement et/ou des réseaux avec le matériel approprié ;
- Participation à la rédaction des rapports des contrôles ;
Suivi du contrat d’entretien des espaces verts :
- Evaluation et contrôle des commandes liées à l’entretien des espaces verts en lien avec le marché réalisé ;
- Suivi auprès du prestataire du respect des commandes ;
- Contrôle de la bonne réalisation des prestations demandées.
Profils recherchés
- De formation Bac à +2 dans le domaine de l’eau ou dans les espaces verts ;
- Connaissance sur l’exploitation des systèmes d’assainissement, des ouvrages d’assainissement rustiques et en entretien des espaces verts ;
- Autonomie, organisation et bonne disposition au travail en équipe ;
- Maîtrise de l’outil informatique, capacité rédactionnelle ;
- CATEC et AIPR appréciés ;
- Permis B obligatoire.
- Connaissance sur l’exploitation des systèmes d’assainissement, des ouvrages d’assainissement rustiques et en entretien des espaces verts ;
- Autonomie, organisation et bonne disposition au travail en équipe ;
- Maîtrise de l’outil informatique, capacité rédactionnelle ;
- CATEC et AIPR appréciés ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation +CV) avant le 1er Mars 2026.
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.