Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O071260203000163
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Le CIAS porte une attention particulière aux besoins des habitants du territoire. Garant de la mise en œuvre de la politique d'action sociale sur le territoire intercommunal, le CIAS exerce une multitude de missions obligatoires et facultatives, définies par le code de l'action sociale et des familles.
Lieu de travail
12 Boulevard Fréderic Latouche, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Autunois
Morvan
recherche un Educateur·trice de Jeunes Enfants au sein de la Maison de la Petite Enfance Bel Gazou
Morvan
recherche un Educateur·trice de Jeunes Enfants au sein de la Maison de la Petite Enfance Bel Gazou
Missions / conditions d'exercice
L'éducateur de jeunes enfants est responsable d'un service de moyens/grands assurant l'encadrement d'une équipe de 8 agents, pouvant être amené à intervenir dans tous les
services.
Activités principales :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en œuvre et suivi ;
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ;
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux :
-Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles ;
- Conduire des entretiens avec les familles en lien avec la direction ;
- Animer des ateliers d'éveil notamment dans l'accompagnement de la parentalité.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives :
- Organiser et animer des ateliers éducatifs ;
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques ;
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs, respecter les normes en vigueur ;
- Préparer les commandes de matériels ;
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs ;
- Participer à l'aménagement des espaces ludiques.
- Organiser et participer à des sorties (piscine, bibliothèque, ludothèque...) ;
- Organiser des temps festifs tout au long de l'année.
Soins aux enfants :
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants ;
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ;
- Établir des relations éducatives avec les enfants ;
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile :
- Faire le lien avec la direction et les intervenants PMI ;
Missions ou activités
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges ;
- Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives.
Formation et encadrement de l'équipe et des stagiaires :
- Transmettre et partager des connaissances avec l'équipe ;
- Veiller à faire respecter les consignes de travail et d'organisation du service ;
- Mettre en place des réunions d'équipe ;
- Accompagner et former les stagiaires
services.
Activités principales :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en œuvre et suivi ;
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ;
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux :
-Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles ;
- Conduire des entretiens avec les familles en lien avec la direction ;
- Animer des ateliers d'éveil notamment dans l'accompagnement de la parentalité.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives :
- Organiser et animer des ateliers éducatifs ;
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques ;
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs, respecter les normes en vigueur ;
- Préparer les commandes de matériels ;
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs ;
- Participer à l'aménagement des espaces ludiques.
- Organiser et participer à des sorties (piscine, bibliothèque, ludothèque...) ;
- Organiser des temps festifs tout au long de l'année.
Soins aux enfants :
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants ;
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ;
- Établir des relations éducatives avec les enfants ;
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile :
- Faire le lien avec la direction et les intervenants PMI ;
Missions ou activités
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges ;
- Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives.
Formation et encadrement de l'équipe et des stagiaires :
- Transmettre et partager des connaissances avec l'équipe ;
- Veiller à faire respecter les consignes de travail et d'organisation du service ;
- Mettre en place des réunions d'équipe ;
- Accompagner et former les stagiaires
Profils recherchés
Diplôme d'État d'Éducateur·trice de Jeunes Enfants ou
Psychomotricien·ne
Savoirs :
- Connaître et appliquer les règles du secret professionnel ;
- Connaître et suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Avoir des connaissances pédagogiques ;
- Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant ;
- Avoir des connaissances dans la communication ;
- Connaître et identifier les facteurs de risque de maltraitance, les troubles psycho-affectifs.
Savoir-faire :
- Savoir animer une équipe ;
- Savoir organiser le travail collectif ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir gérer des conflits, communiquer
- Savoir développer et entretenir le partenariat ;
- Savoir élaborer des protocoles, des outils d'aide au travail des professionnels ;
- Savoir anticiper, prévoir ;
- Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel).
Savoir-être :
- Faire preuve de conscience professionnelle ;
- Savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe ;
- Établir une communication adaptée, bienveillante et respectueuse ;
- Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de
valeur ;
- Faire preuve d'imagination et de créativité ;
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités ;
- Être rigoureux, calme, chaleureux et accueillant ;
- Faire preuve de patience et de maîtrise de soi ;
- Faire preuve de discrétion et de disponibilité ;
- Savoir garder de la distance, ne pas s'impliquer personnellement dans les situations ;
- Faire preuve de curiosité intellectuelle ;
- Savoir se remettre en question ;
- Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation
Profil recherché
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°071240101312774 - Educateur ou Educatrice de Jeunes Enfants
Psychomotricien·ne
Savoirs :
- Connaître et appliquer les règles du secret professionnel ;
- Connaître et suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Avoir des connaissances pédagogiques ;
- Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant ;
- Avoir des connaissances dans la communication ;
- Connaître et identifier les facteurs de risque de maltraitance, les troubles psycho-affectifs.
Savoir-faire :
- Savoir animer une équipe ;
- Savoir organiser le travail collectif ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir gérer des conflits, communiquer
- Savoir développer et entretenir le partenariat ;
- Savoir élaborer des protocoles, des outils d'aide au travail des professionnels ;
- Savoir anticiper, prévoir ;
- Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel).
Savoir-être :
- Faire preuve de conscience professionnelle ;
- Savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe ;
- Établir une communication adaptée, bienveillante et respectueuse ;
- Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de
valeur ;
- Faire preuve d'imagination et de créativité ;
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités ;
- Être rigoureux, calme, chaleureux et accueillant ;
- Faire preuve de patience et de maîtrise de soi ;
- Faire preuve de discrétion et de disponibilité ;
- Savoir garder de la distance, ne pas s'impliquer personnellement dans les situations ;
- Faire preuve de curiosité intellectuelle ;
- Savoir se remettre en question ;
- Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation
Profil recherché
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°071240101312774 - Educateur ou Educatrice de Jeunes Enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : CIAS de l'Autunois 7 route du Bois de Sapin 71400 AUTUN ou à l'adresse mail suivante : rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Si vous êtes lauréat d'un concours, votre inscription sur liste
d'aptitude. Téléphone collectivité : 03 85 86 81 07
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Si vous êtes lauréat d'un concours, votre inscription sur liste
d'aptitude. Téléphone collectivité : 03 85 86 81 07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.