Agent d'entretien (F/H)
Offre n° O071260209001398
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue carnot - b.p 188, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
26/03/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bénéficiant de nombreux équipements sportifs, la Ville de Montceau-les-Mines possède un tissu associatif dense et dynamique. Le Pôle Sports et Vie Associative composé d’environ 45 agents met en œuvre, au quotidien, une Politique du Sport pour tous.
Le Centre Nautique, équipement phare de la Ville, propose un bassin olympique, un bassin d’apprentissage, un toboggan, des jeux d’eau ouverts toute l’année ainsi qu’une pataugeoire extérieure. L’équipement réalise 130 000 entrées par an. Afin de participer à l’entretien et au fonctionnement de cet établissement sportif, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 agent d’entretien au service Logistique Entretien (H/F).
Le Centre Nautique, équipement phare de la Ville, propose un bassin olympique, un bassin d’apprentissage, un toboggan, des jeux d’eau ouverts toute l’année ainsi qu’une pataugeoire extérieure. L’équipement réalise 130 000 entrées par an. Afin de participer à l’entretien et au fonctionnement de cet établissement sportif, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 agent d’entretien au service Logistique Entretien (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité de la Responsable du service Entretien, vous réalisez le nettoyage de l’équipement (lavage/désinfection) au Centre Nautique : vestiaires, douches, bassins, gradins … en respectant le protocole d’entretien. Vous entretenez les matériels et veillez au bon approvisionnement des stocks. Vous évacuez les déchets conformément aux règles de tri sélectif. Vous assurez les opérations de mise à disposition de la salle polyvalente.
Vous êtes en charge de la surveillance des zones de douches et vestiaires. À ce titre, vous accueillez le public. Vous organisez et restituez les paniers vestiaires. Vous approvisionnez les distributeurs de savons et d’essuis mains. Vous alertez votre hiérarchie des dysfonctionnements.
Vous renseignez et diffusez les informations aux publics. Vous repérez les comportements à risque et alertez les personnes compétentes. Vous identifiez les demandes des usagers et les orientez vers l’interlocuteur compétent.
Vous participez au dispositif de sécurité : évacuation incendie, réception des services de secours et veillez au bon état des lieux. Vous participez aux différentes manifestations du Pôle. Vous serez déployé.es dans d’autres services en cas de fermeture.
De plus vous serez amené.e à vous déplacer afin d’effectuer l’entretien dans d’autres structures ou la restauration dans les écoles, le permis B est donc requis.
Vous êtes en charge de la surveillance des zones de douches et vestiaires. À ce titre, vous accueillez le public. Vous organisez et restituez les paniers vestiaires. Vous approvisionnez les distributeurs de savons et d’essuis mains. Vous alertez votre hiérarchie des dysfonctionnements.
Vous renseignez et diffusez les informations aux publics. Vous repérez les comportements à risque et alertez les personnes compétentes. Vous identifiez les demandes des usagers et les orientez vers l’interlocuteur compétent.
Vous participez au dispositif de sécurité : évacuation incendie, réception des services de secours et veillez au bon état des lieux. Vous participez aux différentes manifestations du Pôle. Vous serez déployé.es dans d’autres services en cas de fermeture.
De plus vous serez amené.e à vous déplacer afin d’effectuer l’entretien dans d’autres structures ou la restauration dans les écoles, le permis B est donc requis.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d’un CAP Agent de Propreté et d’Hygiène ou justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de l’entretien. Vous êtes polyvalent.e, autonome et force de proposition dans le travail. Vous appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les différents produits d’entretien ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité des établissements aquatiques. Vous savez nager.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385676822
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le : 26 mars 2026
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT / Travail en soirée et le week-end occasionnellement (compétitions par exemple)
- Titulaire ou contractuel (L.332-14) - Catégorie C, Adjoint Technique Territorial
- Permis B obligatoire
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines 03.85.67.68.22. Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation + CV) avant le 11 mars 2026 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr.
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT / Travail en soirée et le week-end occasionnellement (compétitions par exemple)
- Titulaire ou contractuel (L.332-14) - Catégorie C, Adjoint Technique Territorial
- Permis B obligatoire
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines 03.85.67.68.22. Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation + CV) avant le 11 mars 2026 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr.
Adresse de l'employeur
Mairie de Montceau les Mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.