Gestionnaire administrative du pôle travaux
Offre n° O071260213000514
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d'Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l'équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'électrification rurale, d'Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l'achat groupé d'énergie et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité de l'entreprise - 200 boulevard de la résistance, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueille, réceptionne et traite les demandes liées à la gestion technico-administrative de l’activité du SYDESL.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative du pôle technique :
- Accueillir et renseigner les tiers
- Instruire et assurer le suivi des demandes et des dossiers (raccordement, environnement, renforcement, éclairage public)
- Assurer le secrétariat des Comités Territoriaux et des Bureaux territoriaux
- Participer à l’organisation des journées de recensements des CT : convocations, réservations des lieux, gestion logistique (wifi, horaires, salles, etc.), gestions des listes, confirmations des présences, relances, diffusions des fiches de recensement (Commune, ENEDIS, Mandataires, Présidents de CT)
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord
- Suivre et faire évoluer des marchés publics
- Envoyer des courriers et plaquettes (publipostages)
- Assurer l'organisation logistique de réunions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, etc.)
- Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux des comités territoriaux, des bureaux territoriaux et des commissions, gérer en particulier le suivi de la commission Télécommunication
Gestion et contrôles financiers :
- Pré-mandater les acomptes et décomptes d’études et de travaux
- Gérer les contributions des tiers
- Contrôler et émettre des titres de recettes et mandats de paiements
- Créer, émettre et suivre des bons de commande (travaux, prestations…)
- Gérer des cotisations et des participations financières
- Assister au contrôle et à la perception des redevances de concessions électricité et gaz (Terme I, Terme B, Article 8)
- Demander des subventions à la Région, à l’Etat, à l’Europe, etc.
- Verser des subventions aux EPCI et communes
Activités ponctuelles :
- Assurer l’appui administratif pour la continuité du service
- Assurer la suppléance pour d’autres secteurs, dans le cadre de la continuité du service
- Suivre le contrôle et la perception de la taxe sur l’électricité
- Accueillir et renseigner les tiers
- Instruire et assurer le suivi des demandes et des dossiers (raccordement, environnement, renforcement, éclairage public)
- Assurer le secrétariat des Comités Territoriaux et des Bureaux territoriaux
- Participer à l’organisation des journées de recensements des CT : convocations, réservations des lieux, gestion logistique (wifi, horaires, salles, etc.), gestions des listes, confirmations des présences, relances, diffusions des fiches de recensement (Commune, ENEDIS, Mandataires, Présidents de CT)
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord
- Suivre et faire évoluer des marchés publics
- Envoyer des courriers et plaquettes (publipostages)
- Assurer l'organisation logistique de réunions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, etc.)
- Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux des comités territoriaux, des bureaux territoriaux et des commissions, gérer en particulier le suivi de la commission Télécommunication
Gestion et contrôles financiers :
- Pré-mandater les acomptes et décomptes d’études et de travaux
- Gérer les contributions des tiers
- Contrôler et émettre des titres de recettes et mandats de paiements
- Créer, émettre et suivre des bons de commande (travaux, prestations…)
- Gérer des cotisations et des participations financières
- Assister au contrôle et à la perception des redevances de concessions électricité et gaz (Terme I, Terme B, Article 8)
- Demander des subventions à la Région, à l’Etat, à l’Europe, etc.
- Verser des subventions aux EPCI et communes
Activités ponctuelles :
- Assurer l’appui administratif pour la continuité du service
- Assurer la suppléance pour d’autres secteurs, dans le cadre de la continuité du service
- Suivre le contrôle et la perception de la taxe sur l’électricité
Profils recherchés
Savoir-faire et savoir-être :
- Avoir une attitude adaptée à la fonction
- Faire preuve de disponibilité
- Respecter la confidentialité
- Avoir le sens de l’organisation
- Respecter le cadre réglementaire
- Appliquer les procédures et respecter les délais
- Maîtriser et alimenter l’outil informatique et les logiciels dédiés
- Assurer la synergie entre tous les acteurs du domaine
- Rendre compte au supérieur hiérarchique et alerter en cas de difficulté
Connaissances :
- SYDESL et son environnement institutionnel
- Cadre réglementaire et organisationnel en vigueur
- Procédures applicables
- Règles d’urbanisme en lien avec la mission de maître d’ouvrage du SYDESL
- Règles de financement en lien avec la mission de maître d’ouvrage du SYDESL et avec les concessions électriques et gaz
- Maîtriser Microsoft Word
- SIG GEO et Civil Net Finances
- Microsoft Teams
- Avoir une attitude adaptée à la fonction
- Faire preuve de disponibilité
- Respecter la confidentialité
- Avoir le sens de l’organisation
- Respecter le cadre réglementaire
- Appliquer les procédures et respecter les délais
- Maîtriser et alimenter l’outil informatique et les logiciels dédiés
- Assurer la synergie entre tous les acteurs du domaine
- Rendre compte au supérieur hiérarchique et alerter en cas de difficulté
Connaissances :
- SYDESL et son environnement institutionnel
- Cadre réglementaire et organisationnel en vigueur
- Procédures applicables
- Règles d’urbanisme en lien avec la mission de maître d’ouvrage du SYDESL
- Règles de financement en lien avec la mission de maître d’ouvrage du SYDESL et avec les concessions électriques et gaz
- Maîtriser Microsoft Word
- SIG GEO et Civil Net Finances
- Microsoft Teams
Contact et modalités de candidature
Contact
0385219100
Informations complémentaires
Rémunération statutaire liée au cadre d'emploi et régime indemnitaire.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance et santé,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance et santé,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.